派遣業界

質問

こんにちは俺は少し前まで派遣会社の派遣社員として約3年間働いていました。派遣会社の営業も派遣社員も何であんな程度が低いアホばかりなのか？
関西の某大手製造会社でいた時に働いていた奴らは
・簡単な暗算もできない
・常に指示待ちのくせに仕事を与えたら不満そうにする
・マルチタスクができない
・中学生でもできるライン作業も満足にできない
・派遣先の社員がいないとサボり倒す。
・そもそも派遣のシステムを理解していない
当然まともに仕事が出来る人にしわ寄せがいきアホらしくなって予定よりも早くやめて今は正社員で働いてますが、派遣会社も利益しか考えず誰かれ構わず派遣先に投入するのも原因の一つであり、また少し話しがそれますが日本社会って他人に干渉しすぎというか自分のことを棚に上げて他人を攻撃する。他人を思うように動かそうとする人が多い。俺は誰もが色々な環境で育ってきてるし性格も考え方も十人十色で、ほとんど他人に干渉しません。
だからそうゆう理不尽にからんできた奴を返り討ちにして土下座さして仕事辞めたこともあります。誤解しないでください俺は温厚です。そうだから、派遣会社はどこもそんな奴らばかりなんかな？ちゃんとした考えを持って期間を決めて働かんとまともな奴は大変やな。

回答No.4

noname#263248

転職の合間に一度だけ派遣会社に登録して勤務したことがあります
面接だけで採用、そのまま派遣先へ
その後一切派遣元のフォローなどはありませんでした
まとま人は来ないだろうなと思いました

また、収入も見た目はいいのですが、実際はやはり非正規雇用のために保険等で実質の収入は非常に低いです

このあたりの判断ができない人が適当な面接だけできますので、まともな人がいないと思われるのも当然かと思います

回答No.3

chiychiy

こんにちは

それは働くことではなく
賃金を得ることが目的なので
自分のスキルを上げようなんて言う人がいないのと
正社員で雇ってもらえないから派遣なのです。

まじめな人も沢山いると思いますが
少しでも自分の負担を減らそうという輩ばかりです。

通常の期間で勤めている人も
派遣だけしていた人と正社員にもなったことある人では
働き方が違うのは火を見るよりも明らかです。

派遣すれしているとも言います。

仕事を覚えて貢献しよう、スペシャリストになろうなんて
いう人はほとんどいないようで
如何に適当に時間をつぶして賃金を得ようかと
いう人が多いのは事実ですし
高い賃金をもらってはねているのが派遣会社なので
仕事ができようができまいが
そこを穴埋めしようとして色々な人を派遣しています。

派遣辞めて正解でしたね。

お礼

ほんまにやめて正解^_^
人生においての大切な時間をただ無駄に浪費していく危機感を感じたし、でもそんな経験もまたこれからに活かして今は充実してますよ！ほんまありがとう

回答No.2

noname#233355

>派遣会社の営業も派遣社員も何であんな程度が低いアホばかりなのか？

「能力」や「育ってきた環境」がヒトによってちがうことや
それまでの「学校での過ごし方」がそんな感じだったので
社会にでたときになかなか一人前になれないのでしょう
それでも働いているだけましなのではないでしょうか

そのうち日本人の派遣労働者よりもむしろ
外国人労働者のほうが優秀ということで
日本人の派遣労働者はなかなか雇ってもらえなくなったら
困りますね

>理不尽にからんできた奴を返り討ちにして土下座さして仕事辞めたこともあります。誤解しないでください俺は温厚です。

「誤解しないでください俺は温厚です」ていうセリフいいですね
気に入りました

回答No.1

habataki6

＜程度が低いアホばかりなのか？
企業というのは忙しくなると猫の手も借りたいほど誰でも
良いのです、なぜなら誰でもできる作業は人件費が安い
ほど利益になる。

過剰な仕事は下請けに分散していきますから、それまでの
つなぎでしかありません、つまり仕事が順調になればコスト低減
要求されますから、安くする手段が優先されていきます。

社員だと暇になればいらないよというわけにはいきません、
派遣だと期限きたよね、もっと仕事してもらいたかったの
に、もっと若い人がいいなとなってしまいます。

貴方がいっている事は教える立場にいる人が仕事していないから、
派遣も仕事覚えられないよねといっている事と同じです、
作業標準指導書は用意されていますか、わからないのなら
それを見ることが許されています、できないのなら指導が
悪いという事になります。