職場の同期に困ってます

質問

私は25歳男性です。
こういう所に相談するのは初めてで、不慣れな部分もあり、たどたどしくなりますが聞いて頂けると幸いです。
私が悩んでる理由なのですが、とある同期Sに悩んでます。
私達の職場はリゾートバイトというもので、2ヶ月や3ヶ月の期間で派遣として雇用されます。
そして、つい1ヶ月前に同期のSがやってきました。私も来たばっかりだったのでほぼ同期みたいで、同じ男性ということもあり仲良くしたかったのですが、同期Sは女性としか話さず、言動も一言余計な事を言ったり、相手を不快な気持ちにさせる人でした。職場のほとんどの人にうざがられてるみたいです。
このままじゃぁ、私はいじめみたいになると思い、Sに態度を改めるように言いました。内容としては、みんなよく思ってない。態度を改めれるならできるかぎりのフォローをしたいと伝えました。
ですが、Sは私の物言いに腹を立てたみたいでそのまま帰っていきました。
私は……どうすれば良かったのでしょう？
無視したり相手にしないのはあまりにも簡単なことですし、私には関係のないことだとも思います。
でも、1人の人間を寄ってたかって影でぐちぐち言ったり、遊ぶ時もその人だけ誘わなかったり……そんな状況に私は我慢できなかったのです。
綺麗事かも知れませんが、私も昔はSのように人に嫌われる人間でした。
その時も人に言われて気付くことがあったから、次は自分の番だとも思いました。
駄文と私的な物言いですが、お気を悪くされましたら大変申し訳ございません
こんな私に何かアドバイスなどえりましたらよろしくお願いいたします

回答No.2

Rougepink · ベストアンサー

「みんな思っている」とみんなの意見を代弁するような言い方をするのはあまり良くない気がします。
1対1でありながら、大勢で同期の方を責めている、まさにイジメの構図が出来上がってしまいます。

アドバイスはあくまでも主様個人の意見として、目撃したケースに対して具体的に「こういう言い方をされたら自分なら嫌だな」と言うのが良いと思います。

個人的には放っておけば良いと思います。
仕事の情報を共有しないとか、お土産飛ばしのような明らかな仲間はずれで職場の雰囲気を悪くしているのでなければ気にしなくて良いのではないでしょうか。

職場は学校ではなく、同僚は友達ではありません。
プライベートでどう関わるかは個人の自由です。
同期の方に原因があって、同僚は自分が不快な思いをしたくないから寄りつかないし、ストレスが溜まるから聞こえないように愚痴を言う。
聞こえないようにすることも大人のマナーです。
イジメとは違うように思います。

同期の方がそれで悩んでいるのならアドバイスは必要ですが、そうでなければ事を荒立てずにしばらく静観するというのも思いやりだと思います。

回答No.1

marissa-r

良かれと思っての言動の結果は意外と悪く出る事が多いものです。
それを素直に『ありがとう』と受け取る人は少数派で大部分が“お節介”としか受け取らないものです。

私の職場は40代～60代のオバチャンパートがメインですが30代半ばの女性が一人います。
まあ、何かにつけ非常識な子だったので仕事を教える際もゼロからではなく、マイナスから色々と教えましたが結局、3年過ぎ彼女自身が自分で自分に対し『もう一人前』としてしまった時点から全く、こちらの言う事を聞かなくなり、好き放題やってます（こちらから見れば半人前以下で滅茶苦茶）。
言いたい事は山ほどあります。
でも所詮、他人なんです。
私には娘が居ますし、その彼女だって私との年齢差を考えれば娘でも充分ありえる年齢ですから単純に『教えた事をきちんと守ってやってほしい』だけ、なんですけどね。

長くなりましたが。
いいんですよ、本人が良ければ。
こちらがいくら気を揉んでも本人が何とも感じていないならば他人事で終わらせた方が今の時代はベストだと思います。
例えば、もっと相手との関係が近くなり立ち入った内容の会話もする様な仲ならば「○○だぞ」みたいに言っても相手は真摯に受け止めるかもしれないけれど、そう言う人ほど他人との間に距離を置くし（置くから進歩しない）、他人からの言葉に耳を貸さない、そんなものですよ。