友達のする行動なんでしょうか？

質問

長くてすいません。お知恵を貸してくださると助かります。

同じ職場に、友達になってほしいと言われている異性の方がいるのですが、その人の言動や行動にもやもやしています。

その彼は、忙しくないのに、独り暮らしで家にいてもやることがないという理由で毎週休日出勤をしており、その上お給料もきっちりもらっています。

彼が気にかけている部下にだけ仕事のフォローはします。気にかけてない人以外は助けるつもりはないと言っていました。

私が以前おすすめのアーティストの話を何気なく話をしたら、
『おすすめしてくれたアーティストの曲、何度も何十回も聞きました。本当にありがとう。』
とLINEが来ました。

最近、私の弟が入院したことを病名も含めて伝え、その返事が、『弟さんの病名を今日はずっと調べてそのことばかり考えていた。何かあれば言って。何でもする。仕事気分になれなくて今日は休日出勤をやめてしまった。ここのところずっとそのことでどうあなたを元気づけようか悩んで毎日仕事が手につかない。』

上記のLINEが来てから、重いというか不審にに感じてしまい、既読にしたまま返事に困ってにいました。そしたら、更にLINEがきて、
『このままラインだけだと誤解されている気がするから二人で会って話したい。僕はあなたにどう思われていても構わない。あなたが幸せになってくれさえすればいい。それだけなんだ。』

もう、どう返事をしていいか分かりません。
これって友達のする行動なんでしょうか？
また職場で今後どう接していくのがベストなんでしょうか？毎日顔を合わせる上に直属の先輩です。

回答No.2

tanatosu1986 · ベストアンサー

どうもたちの良い先輩ではないみたいですね。
その先輩がどの程度の立場にいる方か分からないので一概には言えませんが、中の良い友人ならありかもしれませんが、友人未満の人間がやるのはいささか行き過ぎなように感じます。

その先輩に嫌われて困るような状態なら、可能であれば適度にあしらうか、その先輩が頭の上がらない人や上司に助けを求めるのもいいかもしれません。
もちろん、助けを求めてその場だけ助けてくれる様な人だと、助けを求めるには心許ないので、状況次第ではありますが。

今後の接し方に困るようなら、無難に先輩後輩の分を頑なに守るのが良いように思えます。
友人となるとどうしても様々な部分での垣根を低くせざる得ない事もありますが、先輩後輩の分をきっちりすれば、相手も体面状無理強いはし辛くなるかと思います。
形だけでいいので、先輩として立てるように振る舞えば、邪険にはしない性格の様ですので、垣根を高く相手を懐に入れない、相手の懐に入らない様気を付けながら距離感を定めていくしかないのではないでしょうか。
それでも相手がぐいぐいきて困るようなら、それこそ会社等に相談するのが適切だと思います。

お礼

ありがとうございます。やはり行き過ぎですよね‥。そもそも、会社のお金を、気分で休日出社してしっかり給料を頂いていることも正直、理解に苦しみます‥。
その人は社歴がベテランなので、それより上だと、管理職になります。
これ以上距離を縮めないようにしつつ、あくまで先輩として接するようにしてみます。
それでも改善されないようであれば、信頼できそうな管理職の方に話をしようと思います。

回答No.3

kurarinkura

ちょっと怖いと感じるのが普通ですよね。気持ち悪いですね。

お礼

ありがとうございます。
やはりそう感じますよね‥私が考え過ぎなのかもと思っていたのですが‥。
少しずつ距離を取っていきます。

回答No.1

yaasan

友達だから、恋人だから、初めて会った人だから、といって何をしなければならない訳でもないし、何をしてはいけない訳でもありません。
その二人の関係において許せるかどうかだけです。

その上司は休日出勤や部下のえこひいきを見ると自分ルールが強すぎるタイプであると思います。上手くいかなかった場合がどうなるかは見えてきませんが、嫌われたら面倒くさい事になりそうな予感はします。

どうあしらうかはあなた次第と思います。できるだけ味方をつけて行動に出るのが良いかと。

お礼

ありがとうございます。そうですね。自分ルールが強いですし、思い込みもおそらく激しいタイプでもあります。
現段階で重く感じている自分がいます。敵に回さないように気をつけて、距離を広げていこうと思います。