■■緊急■■出産手当金について、、、

質問

今の会社に勤めて今月で４年１０ヶ月になります。
今、妊娠４ヶ月なんですが、会社の都合で、人員削減を行っています。私が妊娠しているということで解雇をいわれました。退職してから６ヶ月以内に出産すればもらえる出産手当金のことなんですが、今、退職するともらえないので、会社側は、９月いっぱいまで籍だけは置いてくれるというのですが、でもその間は収入はありません。こういう場合、出産手当金はもらえないのでしょうか？それとも何割かは貰えるとかあるのでしょうか？皆さん教えてください

回答No.3

naosan1229

社会保険の資格喪失後、６ヶ月以内の出産の場合は、出産手当金および出産育児一時金が支給されます。

また、出産手当金は、出産日または予定日を含め４２日前（多胎妊娠は９８日前）から、出産日後５６日までの法定給付期間があります。

この期間であればもらえます。
しかしながら、出産予定日より４２日以上前の場合は、出産手当金は支給されません。

回答No.2

shinkun0114

#1です。補足です。

＞受給資格のチェックは「報酬を受けているか」という点にあります。

これは、産休期間に報酬を受けていると「手当金がもらえない」という意味です。

回答No.1

shinkun0114

出産手当金の趣旨は、産休のために仕事ができず、給与が受け取れないものを補填する制度ですよね。ですから、受給資格のチェックは「報酬を受けているか」という点にあります。
　この場合、おそらく受給は可能と思いますが、どうしてもダメなら、健康保険の任意継続という手もあります。(URL参照)
　社会保険事務所に問い合わせてみてください。

参考URL：

http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm#label1