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先輩の懲らしめ方とは？
- 会社で咳をしている先輩の懲らしめ方について知りたいです。
- 先輩の無礼な態度に怒りを感じていますが、どうしたら良いでしょうか。
- 上司から解決を個人の話合に任せるように言われましたが、他に方法はないのでしょうか。
- seig93lsse
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質問者が選んだベストアンサー
もしかすると風邪のごときじゃない病気かもしれません。 しかし本人が自覚せず単におせっかいぐらいにしか受け止めていないのなら、そういうレベルの人にあれこれ言うのはやめて、逆に質問者さんがマスクするなど防御を考えるのが最良だと思います。 健康管理をおろそかにする人は、いずれ自分にそのつけが回ってくると思います。
その他の回答 (8)
- b4330b
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貴方は「もう少し、会話の仕方を勉強された方がよいですよ。」 その先輩は周囲の全ての人に「お前なんかに言われる筋合いねえんだよ～。バカやろ～」とは言ってないでしょ つまり、貴方の会話の仕方が「お前なんかに言われる筋合いねえんだよ～。バカやろ～」と言わせたのです。 相手に報復するのでなく、良い機会を与えてくれたと感謝し会話の方法を勉強するのが良いと思います。
補足
下の方のコメントでも書きましたが、「先輩がバカヤローとは言わない」って、一体、何を根拠に言っているのですか？ 相手の発言はとくに理由がない限り、疑わない、否定しない、というのが会話の基本原則です。「会話の原理」すら知らない貴方に「会話の仕方」をアドバイスする資格は一切ありません。まずは「会話の原理」をきちんと勉強した方がよいと思います。
- Nouble
- ベストアンサー率18% (330/1783)
〉マスクもせずに周囲にまき散らしています 何を、撒いて 居ます？ 唾液、ですか？ もし 花粉症の、空咳 位なら 手で、押さえれば 十分 と する方が、自然です よ そんな位で 一々、目くじら 立てて、居たら 相互援助の、和から パージ、されますよ 表面だけを、見過ぎ に、思えますよ？ それに マスク、すべき は 貴方の あくまで、主観で 貴方が思う 常識 な、だけで 何ら 拘束力か、無いもの、 其の、会社風土に そぐわない、もの、 ですよね？ 其れを、敢えて 同調して、貰うには プレゼンを、成功させれば、 良い 其れだけ じゃ、無いですか？ もっと 広く、深く、 洞察 できるように、 出来るだけ 全ての、可能性を 認知 できるように、 なって、くださいね あと、 寛容さも、足りてない ですよ 指示命令系統の、概念も 理解して、くださいね 貴方が、言えば 誰もが いつ何時も、同意する 等と 言う事は 必ずでは、無い ですよ 同意を、求めるには 其れなりに 同意したくなる、何か 論拠的な、もの 叙情的な、もの 其れ等が 求められますよ そうじると 一般論としては 貴方の、方が 比較すれば 社会常識、欠如 と、取る方が 殆ど で、しょうね そして、其れは 客観的、ですね
補足
こちらは真面目に質問しているので、真面目に回答していただきたいのですが。。あとの補足内容は上の補足と同じです。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7250)
文章自体から匂ってくるものがあるのですが。 「お前なんかに言われる筋合いねえんだよ～。バカやろ～」などと言われてしまうあなたは 何者ですか。 多少短期で頭が悪い人間でも咳をしながらこんなことは言いません。あえて言わせたんですね。 そのうえ先輩社員の懲らしめ方？ あなたに対して「無礼な態度」？ どういう発想なんですか。 あなたはよほど高貴な生まれですべてがかしづかなければいけないのですか。 よく年配の女性にみられる「仕切りたがり屋」なんじゃないですか。 自分の価値観、正義感を絶対のものとして他人はすべてそれに従うべきだ、と考えるのもどうかと思いますが、大体その指示が適切でない空間で発せられることが多い人がいます。 自分が絶対の正義だと思ったとき、ほとんどの場合何かのカン違いが伴っています。 よくよく考えて、言い方が適切だったか相手の神経を逆なでなかったか、それを考える習慣を持つべきだと言う感想を私は持ちました。 なお、たとえば補足情報で、そんなことはない私は正しいと議論をふっかけてこられても私は応じませんので。
補足
なんだか文意を勝手に誤解されているようで、逆に悪意を感じますね。 「～バカやろ～」と言わせたのですね。とあるのですが、こちらは事実を書いたまでです。「咳をしている人間でもこんなことは言いません」って、実際、言われたわけですが。。 あとの回答内容は、間違った解釈のもとに論じられていますので、 読むまでもありませんので、スルーさせていただきます。 哀れな方なので、１つアドバイスさせていただきますが、もう少し、会話の仕方を勉強された方がよいですよ。 相手が言っている内容を根拠もなく疑っていたら、会話になりません。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
咳一回で50メートルダッシュと同じエネルギーを使うとか。 花粉症やアレルギー、喘息だったら先輩も 言われたくないかもしれませんね。 『乾燥して辛いですね。 みんなでマスク買って来たので 先輩もどうぞ』って女性から渡してもらう。 他の人たちも予防の為マスクしましょう。
補足
後輩に指摘されたことに腹を立てたんでしょうね。 後輩に指摘される前に先輩なんだから、それくらい気づけよといいたいくらいです。頭の悪い先輩をもってしまいましたが、先輩は選べませんから、仕方ありませんね。 結局、そういう一人の身勝手のために、みんながマスクをつけさせられるはめになるんですよね。
- marumone
- ベストアンサー率22% (2/9)
盗聴魔の書きそうなことだな
補足
貴方がですか？
- gohide
- ベストアンサー率23% (236/1001)
これぐらいの事で懲らしめたり復習という言葉を使う質問者様はかなりの 神経質なんでしょうか！？ ハッキリ言ってマスクしていてもしていなくてもほとんど変わりないのですよ。 アイススケートの羽生選手がしているような完璧な防護マスクでない限り 対策にはなりません。
補足
咳している本人は病気ではないといっているので、 病原菌をばらまくななんて一言もいってませんよ。唾をばらまいて、周囲に不快な思いをさせないように配慮しろ ということですよ。 貴方が言っているのは、周りに唾を吐いて吹きかけても構わないとでも いっているのと同じことですよ。 もう少し周囲の人の気持ちを考えられるようになるといいですね。
- neutrino_86
- ベストアンサー率24% (46/188)
先輩の体がとても心配です、風邪じゃないんたからほっとけ、みたいに逆ギレされましたが、それだけお悩みなんだと思います。私には何も出来ず気の毒です。仕事にもマイナスだと思います、産業医に診せるとか、人事でなんとかしてあげないと、何かあったら本人はもちろん、会社も役所から目をつけられますよね。 みたいに人事とか総務のマネージャーに言ってみたらどうでしょう。担当者はダメですよ。上司さんと同じで、面倒という気持ちが勝ってしまいますのて。 役所からなんか言われた時に、責任を問われる立場の人に直接いうのです。しかも、後から、聞いてない、が通用しないように、メールにして送ったうえで、直接言うといいと思います。
補足
ご丁寧な回答ありがとうございます。 役員の方に相談しに行ったら、「咳をしていたら、周囲に不快感を与えないようにマスクをするなり、手を当てるのは、エチケット、社会人の常識。」と言われました。 マスク以外にも、その先輩が他人とトラブルを起こすのは、他人の気持ちを配慮できない本人の発達レベルに問題がある（発達障害者？）から、どうしうもない、と悟りました。 みんな不愉快な思いをしていますが、咳が不愉快に感じる人は、こちらがマスクをして対応することにしました。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
「小学生の喧嘩か」・・・これに一票
お礼
結局、周囲の人にも確認しましたが、私の言い方には全く問題はなく、先輩の性格に問題あるとのことでした。 どうも、先輩本人も少しいってましたが、発達障害があるようで、どんなに注意されても周囲の気持ちが理解できない、周囲への配慮ができないそうです。 障害者では治しようがないでしょうから、こちらが配慮するしかなく、自衛しかありません。先輩を健常者だと思い込んでいたのがそもそもの間違いということに気づきました。 質問の文意をきちんと理解し、報復などしなくても、その人につけがくると回答を記載し、風邪ごときの病気ではないことも示唆した、こちらの回答をベストアンサーに選ばせていただきました。
補足
結局、本人はマスクをしないので、周囲の人間がマスクをしています。 マスクは感染予防が主目的ですが、咳で唾を飛ばして、周囲に不快な思いをさせないというする意味合いがあります。 先輩は以前から周りの迷惑を考えない人で、クレームをいわれても、周りが神経質なだけだと、自分は変えず、他人が変わればいいという自己中心的な人です。私はマスクの件で頭に来ましたが、それ以前にも色々やらかしていて、１０年以上も周りから私以外の他の先輩方々からも散々注意されているのに治す気がないようで、周囲も諦めています。