※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：業務中、暇だったらどうしていますか？）
業務中、暇だったらどうしていますか？
このQ&Aのポイント
業務中に暇な時間には、主任達が過去に作成してきた各資料を読んだり、社内情報システムのプログラムを読んだりすることがあります。しかし、これでは仕事をしている感じがしないと感じています。
転勤先は雪国なので、頑張って車を運転してきてくれる業者の様子を見て、自分の仕事が甘いのではないかと悲しくなることもあります。
暇な時間には、何か手伝えることがあれば主任に聞いても、主任は自分の作業に終わってしまっているために手伝えないと言います。
入社７年目ですが、昨年秋より異動、転勤になり社内情報システム、兼、総務のヘルプといった仕事をしています。
先週は年明け最初の週でしたが、いきなりかなり色々な作業が立てこんでいました。
・A部長から、「去年末の会議の議事録、今年に持ち越すとはいかがか。遅くとも今週中に」と催促される。
・B部長から「○○システムのデータベースからアレコレといった統計情報を、今日中に取得して資料にまとめて欲しい」と言われる。
・総務から「去年から御願いしていた作業、機械の故障があったとはいえ、いくらなんでも今日中に終わらせて欲しい」と。
・主任から「営業部からのデータ作成依頼、今日中に頼みたい」と言われる。
・毎日必ず行うことになっている通常業務。（顧客に郵送する書類の印刷）
これらが一気に舞い込み、かなり焦ったのが先週でした。
流石に全部はその日のウチに出来ないからB部長に「すいませんが、これは明日でも良いですかね？別のこの作業の方が優先度が高いと思うんです」と御願いしたら、「じゃあ途中までで良いから出してよ」とか不機嫌そうに言われるわ、
A部長からの催促については昼休みも潰して、家に帰った後も寝る直前までやってました。
結果、一応全ての作業を期日まで完了しました。何も文句は言われていません。
で、それはそれでいいのですが、問題は、今週はかなり暇になってしまいました。
上記で挙げた作業の内、最後に書いた毎日の通常業務しか残っていません。
そんなの、1.5時間程の作業です。他の時間は何をやっていろと・・・。
もちろん、その通常作業というのは、これからどんどん拡大していくとは思います。
異動してきたばかりなので、元々何年も当部署に在籍している主任達から、少しずつ業務を引き継いでいる段階だからです。
でも、その引き継ぎがなかなか進んでいないというか、最近止まっているというか。
まだ任せられないということなのか分かりません。
主任に「何か手伝えることはありますか」と訊いても、
「いや～、今俺がやっている作業については、来年は君がやらなきゃいけないんだけど、もう仕掛かったからなあ。とりあえず、いいや」で終わってしまいます。
なので、暇な時間には、その主任達が過去に作成してきた各資料を読んだりしています。
あるいは、社内情報システムのプログラムを読んでみたり・・・。（苦手ですが）
そんなものでいいんですかね？
でもなんか、仕事をしている感じがしないというか・・・。
転勤先は雪国なんですが、本社総務なので宅配等の業者が多く訪れます。
５０歳を超えていると思われるオジさんや、もしかして私より若いのではという女性まで、雪の中で頑張って車を運転してきて、当社に物を運んでくれたり、運び出してくれたりしているんです。
それを見て、「自分なんて暖房の効いた部屋で、仕事ではなく資料を読んでお勉強しているだけで良いのだろうか。スーツにネクタイを締めて、缶コーヒーを飲んでるだけで給料貰って良いのだろうか。」
そう思えて、悲しくなってます。
最初にも書いたように、たまに追いつめられてバタつき、本気を出すこともあるんですけど・・。
暇ならどうすればいいのか。アドバイスを御願いしたいと思います。
よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございます