さっき派遣会社から電話があったのですが…

質問

先月の2月に登録した派遣会社から電話があり、
食品工場の仕事に空きが出たらしいのですが、
仕事の開始が4月からみたいです。

自分は「入職まで半月もあるので少し考えさせてくれ…」と言って話を済ませました。
親父は「何故断る？働けるならやったほうがいい…」と言われて悩んでいます。

このような場合、やはり4月まで待つべきなんでしょうか？
それとも4月まで待たずに、自分が希望する商品仕分けの仕事に的を絞ったほうがいいのでしょうか？
派遣会社の担当の人とは、希望の仕分の仕事が見つかるまでは食品工場で働いてみては？…ということで合意しています。

回答No.1

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

ご自身で迷っているのなら
取り敢えずやってみては如何でしょうか？

半月の間に見つかるのであれば
それはそれに越したことはないですが
この時期に見つからないと・・・ちょっと辛いですね。

商品仕分けと食品の職業の内容は
全く合致していないのですか？

今は年度末で物流も多い時期になってきていますから
この時期に仕分けの仕事が入らなければ
派遣ではなく自分でハローワークや
折り込みチラシ、仕訳をやっている運送会社で
確認したほうがいいと思います。

結局派遣会社は、取り分が多いので
困らない限りは出来るだけ直接雇用をすると思います。

但し、短期の場合は契約を切りやすい派遣なんですけどね。

あなたはまだ登録したばかりなので
様子見で紹介してくれていると思います。

断わり続けると次の紹介もままならないことも・・・。

食品も衛生面や環境が大変なこともありますので
自分に向くかどうかも見極めて
判断されては如何でしょうか？

回答No.3

ryubasser

製造のお仕事も他の業界と同じで人出不足が深刻です。希望する商品仕分けのお仕事も時間がたてばみつかることでしょう？ただし、いつになるかはわかりませんよね。
お父さんの言うように4月からお仕事を開始するのはいかがでしょう？

派遣会社に自社の求人サイトがあれば、自分にあった職種があるか？みていけば良いかと思います。製造のお仕事を一通りやると多能工になって後々仕事探しがやりやすくなります。経験があるのとないとでは、違いがでるものです。

就活がんばってください。

回答No.2

takuranke

＞派遣会社の担当の人とは、希望の仕分の仕事が見つかるまでは食品工場で働いてみては？…ということで合意しています。

こういう合意しているから食品工場を紹介されたのでは。

一応希望職種を催促してみては。

ちなみに、
食品工場に派遣された場合、
仕分けの仕事が見つかったからと簡単に変更できるかどうかはわかりません。
（辞められると困る場合、あえて担当が見つかったことをいわない可能性もあり）。

一般的に、派遣労働者と派遣元で締結する有期雇用契約の期間は、派遣元と派遣先の労働者派遣契約で定めた期間になります。
なので、その期間が終了しない限り別のところへ派遣させてはくれません。
たとえば、食品工場が週3で仕分けが週2のような場合には兼務でといってくれるかもしれませんが（派遣元が）、食品工場がフルタイムであれば、兼務はまず無理です。

商品仕分けの仕事は直接では見つかりにくいのでしょうか。
業種にもよると思いますが、わざわざ派遣に登録しなくても見つかりそうな感じですけど、どうなのでしょうか。