社内規則と社内不倫について
社内規則と社内不倫について
こんにちは、福岡で不動産会社に勤務しています。
うちの会社の話なのですが、20代後半の女子派遣社員の同僚と妻子ある男性社員が
不倫をしていたようです。
最近別れたようで、その女子社員が会社を休んだり、仕事中に寝てしまったり、仕事にならず
どうやら欝のようなのですがちょっと困っています。
不倫が原因なので、誰も同情していなく私も同じくらいの歳なので、
よく不倫なんかするなとあきれてみてました。
本人は男性のほうから言い寄られたといっていて、夫婦仲がうまくいってまいし奥さんが
悪いなんていってますが、第3者からしたら不倫の常套句にしか感じませんでした。
その被害者ぶった感じもみんな嫌がっていて本当に迷惑しています。
彼女は彼氏いたのにその不倫相手になびいていて、彼氏が結婚しようといったのにできないといってて
その間に彼女つくられて振られたようなのですが、待ってくれないなんてひどい、結婚するって
いったのもそんなものなのなんて言っていて、淋しかったようでそのまま不倫をはじめたようです。
顔もかわいくないのに不倫相手から君はもてるから離婚までまてないならしょうがないって
言われたとか話がいちいち気持ち悪いんです。
よくわからないですが、そんなプライベートと仕事を混合しないでほしいです。
派遣だしみんなやめてほしとおもってるのですが、うちの会社は特に何もしません。
そこで質問なのですが、会社で不倫したら罰則等あるところってあるんですかね？
なんかその2人が不倫してるのもばればれでなんか奥さんや子供さんを思うと
すごくかわいそうで気持ち悪く感じて、仕事しずらかったです。
まして不倫後のぐだぐだ感が。。。。。
