就活でネイビーのスーツ(レディース)

質問

就活でネイビーのスーツ(レディース)

今春から大学生の者です。
スーツを購入する時、やはり高いものなので就活でも使えるスーツが欲しいのですが、ネイビーのスーツではだめでしょうか？

そこらへんのセンスがあまりないので、教えてください、お願いします。

回答No.5

yuklamho · ベストアンサー

ネイビーのスーツ自体は良いと思いますが、“就活でも使える”のではなく“就活で使う”スーツを大学3年次くらいに購入されたらどうですか。 “やはり高いものなので”と言うけれど、これ勝負下着ならぬ勝負服でしょ？

回答No.4

o09080706o

ほかの人がネイビーではないときに目立つので、そこで十分な応対ができるといいんじゃないでしょうか。

回答No.3

aneq

女性が就活で地味でダサい「リクルートスーツ」を着なくちゃいけないというのは、いったい誰が決めたことなんでしょうか。

私が面接官なら、センスのかけらもないリクルートスーツを着ている女性など、やる気も意欲も仕事のセンスもあるとは思えないし、絶対に採用しないですが。

人と同じに、普通に無難に目立たないように就活していたら、誰の目にもとまらないでしょうし、いい仕事に就けるわけないんじゃないですか。

回答No.2

kuzuhan

基本は「無地」で暗色系統であればリクルートで使えるとされています。ネイビーと一口に言っても色の明るさによっては「カジュアルスーツ」とみなされるのでこの点に注意しましょう。

リクルートスーツとして選ばれることが多い黒は「お洒落（カジュアル）」ではなく「清楚さ」に重きを置いたチョイスと言えます。黒い服装には儀礼的な意味を持つことも多いので、一番「無難」な色といえます。グレーも明るすぎなければ黒系統の色として受け入れられます。
その点から考えると、ネイビー（紺）は青系統の色で、見方からすると「カジュアルじゃないか」とみられます。青や赤といった「色」は派手さが出てしまうのでそういう判断に至ってしまうということです。つまり、見方目を考えたときに「派手」でなければよいと考えればいいのです。元々ネイビーは暗い色ですから、自分が見たときのネイビーの印象よりすこし暗めの色を選べばよいでしょう。

カジュアルさが出てしまうというところからすると、（転職でないなら）ストライプ入りはどの色でも避けるべきです。あくまで無地系統で考えてください。

相手に与える第一印象から考えれば、「無地の暗色系スーツ」で「白のブラウス」を着用し、自分の体格に合ったスーツを着こなしているかと言う部分が大きく寄与します。
かなり「きつめ」だったり、逆に「緩すぎる」服装では良い印象を与えませんから、こういう点で見れば専門店で店員と話しながら選ぶのが一番良いでしょう。

今なら、青山やAOKIなどもレディースをコーナー化して持っていますから、そういうところで自分の希望を伝えながら実際に試着してみてください。もしかすると、あなたが思っている以上に「自分の考えているネイビーのスーツが合わない」かもしれませんし「黒よりもやっぱりいい！」となるかもしれません。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

色だけではありません
形、デザイン、社会人が着てる物を参考にすればよいでしょう