ブラック企業はどうやったら減らせるか？
私も一応、グレー+選別型くらいの会社で働いていた経験がありますが
ブラック企業ってどうやったら減らせると思いますか？
私の考えは
1：社員の内部告発を親告罪化する
2：過労死・労災が発生した時点で罰金+遺族に年金を義務化
3：運送・建築・飲食系など、ブラック化してるが、なくなると日本経済に大ダメージが与えられるものについて
⇒税金を安くする（年数回のチェックあり）
⇒運送サービスの受付を20時までにし、時間指定サービスの禁止、法律で運送日数を業界全体に一気に増加させるなど
（死者が出るほどのハイスピードサービスの禁止）
これくらいしか思いつかないのですが・・・
みんな「会社がブラック企業かどうか」とか「会社を辞めたい」ばかりで
「会社をどうやったら変えられるか？」といった議論が全くないように感じるのですが・・・
一度過度なサービスになったものは、法的にリセットしないとダメかもしれません。
私は、運送会社や建築会社の人が死んだり過労死してまで
自分の荷物を早く届けてほしいとは思いません（腐ったり、破損してなければ、鹿児島から北海道まで4～6日かかってもいいと思っています）
過剰サービスが仕事をきつくし、生活のスピードを上げ過ぎて、人生を楽しむ余裕を奪ってしまうのです。
もっと簡単なサービスでいいし、死ななければいいや、くらいに考えを変えませんか？
ちょっと毛虫だの髪の毛だのが混入してたらギャーギャー喚いて、クレームの電話を入れたり、賠償金や補償をとろうとするのはよくないんじゃないでしょうか？
自分がそういうスタッフの立場だったらどうします？
スタッフとして働いていて、そういうお客さんばかり相手にする仕事だったら嫌じゃないですか？
そのうち「飲食店や運送はお客がワガママだから、会社起こしたくない」と
どこの企業も作らなくなったらどうします？または、企業と需要はあるけど、働く人がいなかったらどうします？
これから、少子化になるので、バイトとして働く場合、若い人だって「あまりムチャをいわない業界」でアルバイトしたいんじゃないんでしょうか。
すると、お客さんのクレームがひどい業界は避けられるんじゃないですか？
コールセンター並みに給料や保障が高ければ、なりたがる人もいるかもしれません。
でも時給700～800円ごときで、なんでもかんでもクレームを受けてうつ病になるような仕事なら
健康を害するだけ、やっても損にしかならないと考える若い人も多くなるのでは？
その分、お年寄りの方が頑張るかもしれませんが、お年寄りの場合、若い人のように素早く動けません。
みなさんそろそろ、何かイライラすることがあっても、
何かあったらそっと「こういうのがあったので、次は気を付けてもらえるとうれしいです」くらいに済ませませんか？
みなさんはこのブラック企業が増える原因は何が原因だと思いますか？
よければご意見聞かせてください。
