お花見の陣地(広場)とり。

質問

日本人特有な文化・習慣ですが、桜・花見の場所とりは、仕事？或は、レクリエーションの一部として、何故か”今年・新人の方×１名＋女の子か女性×１名＋アルファ×１名"=>計３名位を、毎年・勤務時間中だけれども、場所候補を、選んでくるように、指名をしています。・・・その”花見をする習慣が、重要かどうかもありますが。☆勤務事業所の伝統かも、知れませんが、あえて、対して、必ず催事行為が必要かどうかに、つきまして疑問があり・労働基準、法律違反とか、私的レジャー項目なのかが、疑問です。”花見”？の捉え方・考え方について、お教えて下さい、お願いを致します。・・・毎年、悩みます。

回答No.2

harmfulor · ベストアンサー

場所取りが良いところと駄目な所もあるようです。
良いところでも、朝早く出掛けシートを敷いた上で
『夕方＊＊時から使用します。其れまではご自由に』の
張り紙をしておく場所も有ります。半日有給休暇を取ります。
勿論、当然駄目な所もあります。
場所取り担当者は一日有給休暇を取って、朝から場所取りすることもあります。
場所取り者は、朝から既にやって居ますので、開催時には
もうできあがってシートの上で寝ています。

お礼

やはり、会社・出勤前に、めぼしい処(２~３ヶ所)は、地元住民の”特権・桜_満開?八分？・・・
は、通勤途中で見学をして、いらっしゃるのですか。！本当に、困るのは近くのコンビニで、足りない物を、お買い物をお願いすると、”女の子は、地理感覚の鋭い事。直ぐ、いなくなります。

回答No.1

fxdx

恒例の如く、社を挙げての行事なら、
業務の分類だと思います。

運動会も業務です。
そのほか、
阿波踊り参加、も業務。

業務の目的は、

社員同士の親睦を図り、
全社員一丸と成って社会に貢献し、
より良い生活の向上と、
住み良い社会作りを目的とする。

みたいですね。

部署で行う飲み会などは、
レクリエーションです。

お礼

全社(本社２、支社１８・支店・支所他２００以上)で、”予算計画・稟議査定”が、本務です。
あまり、ちましい事は、どうでもOKです。