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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:どうして50や60にもなって、職場いじめをするのか)

50や60にもなって、職場いじめをする理由

このQ&Aのポイント
  • 50や60にもなって、職場いじめをする理由について考えてみましょう。
  • 職場いじめは年齢に関係なく起こる問題ですが、なぜ成人した人が50や60にもなっていじめをするのか疑問に思います。
  • 家族や子育て経験がある人ほどいじめをするはずがないと思われますが、いじめが起こる背景には様々な要因があるのです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

50や60とか関係ないですよ。 そんな歳になっても殺人や万引きするような輩など 履いて捨てる程いますよ。 それと同じようなものでは? あなたの事が嫌いなのかも知れませんしね。 理由など知っても仕方ないと思います。 そもそも人として逸脱してる人間なんですから。 見習うべき点のない大人はひねくれたガキよりも始末が悪いですから。

kiakiamiamia
質問者

お礼

知ったら、対策を取れるかもしれないと思ったわけです。 そういえば、掃いて捨てるほどおりましたね。 ありがとうございました。

その他の回答 (13)

noname#261068
noname#261068
回答No.3

何歳になろうがいじめをする人はいくらでもこの世にいます。 おばさん集団の職場では特にそういうのが多いです。

kiakiamiamia
質問者

お礼

私の会社には50歳から70歳までの方がいて、若いのは私と社長の甥っ子さんだけです。 おばさん集団には多い・・・入社前に知っていたら、・・・残念です。 でも、今の部署は今日も楽しかったので、頑張れそうです。 ありがとうございました。

  • 150715
  • ベストアンサー率19% (841/4396)
回答No.2

>ここで私がされていることがいじめだと知り、周りの人もいじめられていると言ってくださり、分かりました。 それはリアルでの話ね? ここではその詳細は明かさないの? あなたがどのようないじめを受けたのか? 逆にそれは本当にいじめだったのか? 全然わかりませんから。 >どうして、50や60にもなって職場いじめをするのですか? その虐めた本人に聞くしか明確な回答は得られません。 ただ、現実に体験談としてお話しますが、怠慢な態度や業務を続けてきた新人(といっても中途採用の30代後半の女)に問題点を指摘し、指導しました。もちろん、私以外の数名も見るに堪えかねての指導を行ったようですが、彼女はそれらすべてを「いじめられた」とトップへ泣きつきました。 あなたがそんな人間でない事を祈ります。 あ、その新人ですが、試用期間中にクビを切られましたよ。当然ですけどね。

kiakiamiamia
質問者

補足

http://okwave.jp/qa/q8918738.html 質問したのがこちらです。 私の仕事の仕方が悪かったのでしょうか?私はいじめだと認識するにいたりましたが、違うのでしょうか? ありがとうございます。

回答No.1

そ、そんな事あるのですか、、、 そのいじめる方、ご自分の家庭ではいじめられているとかあるのでは、、、 職場を変われるのならいいのですが、それもなんだかしゃくにさわるでしょうし、、、 ボケ老人として、病人としてみてみればどうでしょうか。

kiakiamiamia
質問者

補足

http://okwave.jp/qa/q8918738.html この先輩は、20代のお子さんが2人います。昼休みに雑談されていて言ってはりました。 疑問を感じたので知りたいです。 ありがとうございます。