就活の服装について
閲覧ありがとうございます。
就活の服装について質問です。
とある企業(広告、イベント業界)の次の選考で、グループワークが行われます。
その案内のメールには、「動きやすい服装(スーツ禁止、クールビズ可)でお越しください。」と記載してありました。
それで手持ちの服や靴、鞄を見てみました。
靴や鞄は、大丈夫そうなのですが服との合わせに悩んでいます。
「動きやすい服装」ということですから、パンツスタイルの方がいいのではと考え、
七分袖のYシャツに、細いラインの入ったネイビーのパンツで、オフィスカジュアルのスカートスタイル用に買ったオフホワイトの革のパンプスに合わせてみました。
しかし、なんというかチグハグな印象になってしまって…
そもそもこのパンツスタイルに合わせて買ったものではないので当然かもしれませんが。
友人にも見てもらったところ、「何か違う」というコメントをもらってしまいました。
本来なら、パンツスタイルに合わせて靴も買った方がいいのでしょうが、きちんと足に合う靴を探すのにかなりの手間とお金がかかるので、服装の方を合わせようと思っています。
そこで、皆様に質問です。
就活でグループワーク(内容は不明)の際に、「動きやすい服装」と指定されて、オフィスカジュアルのスカートスタイルで行くのは、きちんと企業側の意図が読めていないと思いますか?
多少チグハグでも、スカートスタイルよりも動きやすいような印象のパンツスタイルで選考に望んだ方がいいのでしょうか?
分かりにくい点もあるかと思いますが、回答よろしくお願いします。