部活の出席率が悪いです

質問

タイトルにもある通り、部活への出席率が悪く、困っています。

私は中高一貫校で中学女子バレー部の副キャプテンをしています。1年生8人、2年生4人(3年生は引退、高校生と練習しています)で活動しています。
ですが、1年生の内の半分位がサボり気味です。塾などの習い事等で出られない子もいますが、仮病を使い、休む子もいます。県内でもトップクラスの進学校のため、各々の学業がおろそかになるのではいけませんし、「部活はあくまで課外活動。学業を優先すること。」と言う部の方針もあります。なので、塾や、勉強のために休むのであれば目をつぶりますが、友達と遊びに行っていたり、教室で他の子とお喋りをするために休んでいる子を黙認することはできません。

また、私の学校のバレー部は3チームで一面のコートを交代で使っています。部長にも言われたのですが、出席率の悪いチームが他チームと同様にコートを使うのは如何なものか、と言う意見もあります。コートを使えたとしても、人数がそろわなければ満足な練習もできません。
いつも練習に来ているメンバーが、来ていない(出席率を下げている)メンバーのせいでコートを使えないのは、正直、とても迷惑しています。

なので、もう少し1年生にも来てほしいのですが、中学女子チームのキャプテンもサボり気味なため、私の口から1年生に伝えるしかないと思っています。
私の学校では部活は自主的・自発的に行うもの、と言う位置づけなので、あまりキツく言ったり、無理やり部活に連れてくることもできません。
部や学校の方針を尊重しつつ、かつ1年生が部活に出てくれるようにするには、どういう伝え方をすれば良いでしょうか。また、キャプテンも無断欠席が続くようであれば、キャプテン変更も視野に入れた方が良いでしょうか。

どんな些細な事でも構いません。また、実際やってみて効果があったと言う物があれば、教えてください

回答No.1

krrkr · ベストアンサー

むつかしいですね…一つだけいえることは、TOPのカラーがそのままチームカラーになります。
キャプテンがサボり気味であれば、やはり変更するしかないかと。

あと「出る気がない子」を出る気にさせる魔法って、ないんですよね。
明確なメリットが必要になります。
部活はそもそもメリットやデメリットではなく「好きで、それに打ち込みたい」人のものだとおもうので、出る気がない人はもういないものとして換算して諸々を組み立てるのが、結果として一番良いとおもいます。

勿論、好きなときに出て好きなときにやるという気楽な部活もそれはそれでありです。
けれど質問者さんの望んでいる環境はそれではないとおもうので、一旦「やる気のある人」に絞ってその人たちのためのアプローチをするほうが得策かなと。

お礼

回答ありがとうございます。
今日、高校の先輩も交えて話し合いをした結果、キャプテンと1年生2人は退部、後任のキャプテンは私が務めることになりました。
みんなそれぞれ思うことはあると思いますが、「やる気のある人へのアプローチ」を大切にして行きたいと思います。
回答を見て、元気が出ました。
本当にありがとうございます!