携帯がないのもマイナスイメージ？

質問

２１歳女です。私は２年前に携帯を強制解約になり
まだ持っていません。仕事も安定せず今は探している状況なのですが
面接で携帯がないことはマイナスなイメージになりますか？
「この子お金払えなくて携帯持ってないんや。」
「携帯代とかきちんと払わないだらしない子かな。」
「急な連絡に困るな」って感じでやはり第一印象悪いですか？

回答No.3

te2kun · ベストアンサー

仕事の面接とかなら、連絡先の電話番号で、一般固定電話でも携帯電話でもあればよいでしょう。
単に携帯電話番号を記載していないとしか思われないことがあります
携帯電話の番号を記載する欄がない履歴書なら、固定電話だけを記載しているだけで分からない場合があります
昔は、携帯電話よりも固定電話の方が若干信頼性があがると考えられたこともあります。
連絡先の電話番号もないなら、連絡もつかないってことで不利になるでしょう

ただ、仕事を始めると、連絡先として、携帯電話の電話番号も聞かれるので不思議に思うでしょう
携帯電話ぐらいなら、プリペイド式の携帯電話もあります。
ソフトバンクモバイルのプリペイドなら、利用有効期限が過ぎても、着信だけなら、360日ぐらい出来ます。

お礼

固定電話はあるので面接の段階では何とかなるかもしれないですけど
確かに採用となると不思議に思われるかもですね。
ありがとうございました。

回答No.2

wormhole

携帯がないこと自体はマイナスイメージと私は思いませんけど。

>私は２年前に携帯を強制解約になり

こちらの方がマイナスイメージかと。

回答No.1

pipianna

今の自宅に電話があるなら、家の都合で持っていないなどと言い訳も出来そうですが、携帯を持っておらず家電もないとなると印象は悪いです。
今まで色々と職場の方を見てきましたが、携帯が繋がらなくなることで怒られている人もたくさん見てきました。

「何かあった時にどうするつもりでいるんだ？」ということです。
店長クラスの人間が、未払いではなく携帯が故障してしまい修理に出す際にも深々と頭を下げられ謝罪されました。
万が一のことがあるかもしれないのに申し訳ありませんと。
職場の方と連絡が取れないということはそのくらい重要なことです。

もし実家で暮らしていて、どなたか常に在宅しているのであればその方の番号を借りてください。
双方に事情を説明して取次いでもらうしかないです(もしくは採用までは面接先に黙っておき仕事が決まった時に携帯を契約して、携帯を変えましたと言うかですね)。

お礼

家の電話はあります。
でも、自分の携帯がないってのは少なからず印象は良くないですよね。
ありがとうございました。