在籍確認について。

質問

私は今携帯ショップに勤めています。
先日スタッフ割のようなもので
携帯を一括購入しました。
その中の適用条件の中に、
「契約日の翌月1日以降に在籍確認がとれていること」
とありました。
この場合、翌月以降ずっと在籍確認をするのでしょうか？

私自身今のところに勤めて
精神疾患にかかってしまったので
退職を考えています。
先輩には割引を受けると半年は辞めれない、
と言われてしまいました。
実施の期間が10/1~3/16と決まっているからでしょうか…

できれば早めに退職をしたいので
在籍確認についてお尋ねしました。

文章が解りづらくてすみません。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

＞「契約日の翌月1日以降に在籍確認がとれていること」

＞とありました。
＞この場合、翌月以降ずっと在籍確認をするのでしょうか？

しない。１回だけ。
新規契約者数が増えていくのに
何度も在籍確認をするのは時間の無駄です。

＞先輩には割引を受けると半年は辞めれない、
＞と言われてしまいました。
＞実施の期間が10/1~3/16と決まっているからでしょうか…

携帯を一括購入するに当たって割引を受けると
半年は携帯を解約できない、
そういう契約になっています。

会社を辞めることは可能です。
病院から診断書もらって会社に提出。
受け取らなければ本社人事あてに書留で送付。
退職届を出して、制服等返して、出社しなければいいだけです。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

その携帯ショップに聞いてください
我々には判りません、携帯ショップの規約ですから

日本語として見ると、翌月の1日以降の特定の日としか判りません
それが翌月の1日か、翌月の25日か、あるいは翌月から毎月確認するのか1回か、どうにでも読み取れます