アメリカ、ヨーロッパの白人の若者の辞職率

質問

アメリカ、ヨーロッパの白人の若者の辞職率は、日本に比べて少ないのでしょうか？日本の若者は、叱られるとすぐに辞めてしまうという傾向が強いと思います。俺が勤めている会社も若い人は、元々４人いましたが今は、俺一人だけになりました。アメリカ、ヨーロッパの白人は、自立心や闘争心が元々強く大人びているために上司から叱られたという幼稚な理由で辞める人は、いないと思います。そんな白人は、日本人の俺から見て憧れの存在です。俺は、そんな大人びた白人女性と付き合うのが俺のdreamです！やはり白人の親の教育法が良いのでしょうか？白人の家庭は、子供が小さい時から夫婦の時間と子供の時間をしっかりと分けていたために自立心や闘争心の強い子供が育ったのだと思います。白人妻は、子供が出来ても日本人妻のように母親になって夫との時間を疎かにせずに大事にして夫とのスキンシップを楽しんでいると思います。洋画でも白人夫婦に子供が出来ても夫婦で愛しあって夫が妻に君は、天使のように綺麗だよと言って褒めてキスをしているシーンがありました。これに対して日本は、夫婦に子供が出来ると女性は、子供の事にかかりきりになってしまい夫との時間を大事にしなくなってしまいます。話がだいぶそれてすいません。今の白人の若者も上司から叱責されると日本の若者のようにすぐに辞めてしまうのでしょうか？回答お願いします。

回答No.1

BunchQuestions · ベストアンサー

興味深いタイトルと質問でしたので、登場します。
当方はアメリカ勤めの経験があります。

まずアメリカの若者（「白人」とくくるのは、どうかと思いますが？）辞職率は、高いと思いますよ。みんな、良い条件があったらすぐに転職します。
ただ、アナタ様の言う理由では、あまり辞職しません。
と言うのも、アメリカでは、上司も部下も年に１度”査定”のような場があります。上司が部下を”査定”するのはもちろん、部下だってもっとお偉い人に”私の上司は、ここが悪い”と言う権利があります。ので、上司になってからでもやたらに上司風を吹かせると”査定”の時に自分が不利になります。ですから・・・「上司が部下を叱る」図というのが、もともとあまり存在しないのです。
ま、ある意味みんなオトナと言うかドライです。日本のように付き合い残業だのありませんし、ゴシップや何やとベタベタした環境はありません。人から叱られることもなければ、叱ることもあまりありません。
その代わり、上司が部下を見限った時には、何の前触れもなく”クビ”を言い渡されるだけです。

あと、日本と比べると、アメリカの場合は子どもは親を頼りません。
職無しになったら、次の日から困るのは若者本人なのです。ですから、もし仮に上司にちょっと叱られたくらいで「辞めてやらぁ」的なことをしたら、明日から無一文。
辞める前に、まず転職先を考えなくちゃいけません。
日本の若者がすぐに辞めてしまうのは、頼るアテがある程度あるからだと思われます。

それから、アナタ様の恋愛・結婚観も面白かったです。
まだそのような考え方を、日本の人はしてるんだな～と。
「大人びた白人女性」は、やっぱりドライですよ。家事だって育児だってきっちり半折が当たり前。うーん、それどころか、男性の方が家の仕事も多くこなして奥さんにチヤホヤする位じゃないといけないですよ。
残業が～とか休日出勤が～とか言っていたら、途端に「ノー・フェア」とか「家のことは大事じゃないのね」と、ばっさり切られますよ。
お気を付けください。