有給休暇放棄について

質問

初めまして、質問したいのです。

今の仕事が辛く転職しようと思い受けた所が受かり、来月の11日以降働く予定で今の会社は先日話し来月の10日で退職が決まりました。

ただ、有給が少し残っており有給消化とで今の会社は来月一杯籍をおくこととなりました。

有給消化中では仕事が出来ないと新しい会社には言われました。有給を放棄し10日付けで辞める事は可能でしょうか？

よろしくお願い致します。

回答No.5

localtombi · ベストアンサー

＞有給消化中では仕事が出来ないと新しい会社には言われました
有給消化中は、正式に退職したと認められないからでしょうね。
問題となるのは雇用保険です。これは重複、即ち辞める予定の会社と新しい会社で重なる期間があってはいけません。
なので、今の会社で有給を放棄して正式に退職して、新しい会社に行くのがいいでしょう。

お礼

雇用保険だったのですね。わかりました、お答えありがとうございました。

回答No.4

toshih2000

> 有給消化中では仕事が出来ないと新しい会社には言われました。

何を根拠に言っているのか不明ですが、
こんなことを言う担当者がいる新しい会社って
本当に大丈夫? まともな会社?
学生が運営している会社?

余計なことですが、こんなことが気になりました。

お礼

確かに新しい会社なのですが、お答えありがとうございました。

回答No.3

alflex

当然可能です。有給の消化は権利ですが、義務ではありません。

お礼

義務でないなら破棄するよう伝えてみます。

ありがとうございました。

回答No.2

aokii

有給を放棄し10日付けで辞める事は可能です。

お礼

可能なのですね。ありがとうございます。

回答No.1

takuranke

可能です。

現在の勤め先に伝えてください。

お礼

ありがとうございます。

伝えてみます。