甘えでしょうか

質問

夜にキャバで働いてます。
休みの日もメール来たり返さなかったらいけないことに疲れてしまいました。
元々心療内科に通っていてこの頃あまり体調も良くなくて1ヶ月前に辞めたい趣旨を伝えましたが辞められず休職もさせてもらえません。
年齢的にも繋ぎで働くつもりで昼の仕事を正社員として探していてやっと面接を受けさせてもらえるところが見つかったのですがもし診断書を貰って休職してる間にそこのお仕事が決まってしまった場合、良くないですよね？
言い訳かもしれないですがキャバの仕事に自分が向いていないのをひしひしと感じており始めてからまた体調が悪くなりました。
ただこの仕事から逃げたくてとどこかで思っている部分もあります。
どうしたら円満にこの状況を解決できるでしょうか？

回答No.2

akechi0035

そもそも憲法で「職業選択の自由」が保障されていますので、あなたが転職するのを誰であれ妨害できません。
雇用契約は雇用される側が退職の意思表示をしてから２週間経過以降雇用契約の解除が成立します。
ただ、キャバにそうした正論を振りかざしても、通じないかもしれないので・・・。

キャバは「結婚する」とか「実家に帰る」と言って辞めちゃえばいかがでしょう？
この場合は嘘も方便ということで。

お礼

回答ありがとうございます。
よくよく考えれば辞めさせてもらえないのはおかしいですよね。
取り合えず正社員の仕事が決まったので来月のシフトはほぼ入れないと伝えて減らしてみます。

回答No.1

sun-zoo

二つの問題がありますね。

・精神的にまいっている、
・キャバを辞めたいが辞めさせてもらえない。

原因がキャバにあって辞めても生活はしばらく
なんとかなるなら辞めた方が精神的に回復するでしょう。

あとはどうすれば、辞めさせてもらえるか、
ですよね。
ビジネス・キャリアのカテゴリーに辞めたいが辞めさせてくれないとかで、
再掲載した方がいいかも知れませんが、
まずはなぜ辞めさせてくれないのか？
お店側の言い分も整理してから投稿するとよいでしょう。

体調不良は事実なので、欠勤して徐々にシフトを
減らしていけばいいかと思いますが。

お礼

回答ありがとうございます。

補足

話し合いをしたときに何度辞めると言っても引き止められて堂々巡りでわたしが折れてしまいました…。