仲違いした友人との仕事上の付き合い

質問

当方20代半ばの女です。

ある同僚との関わりについて、皆様にご意見を伺いたく質問させて頂きます。

同僚A子とは、2年程前に職場で知り合いました。
仕事で関わることも多く、同い年で気も合うのでプライベートでも付き合うようになり、
親友というくらいの仲でした。

3ヶ月程前ですが、A子が仕事上のトラブルを起こし（A子に非がありました）、
周りに迷惑をかけてしまったことがありました。
全く反省する様子もなく、
二人で話している時に「周りのフォローなんか余計なお世話」との言葉。
一番頑張っていた先輩同僚への悪口を捲し立てていました。
みんな（私も含め）A子を助けるために頑張ったのに・・・
さすがに腹が立ち、言い争いになりました。
一応和解はしましたが、それからの彼女の態度に呆れ、友人付き合いはなくなりました。

考えてみればこれまでも行動に呆れることは多かったので、
イライラしつつも少しすっきりした気持ちで、「今後はプライベートな付き合いはしない」ということにし、A子とは疎遠になっていきました。お互い連絡を取ろうともしませんでした。
ちょうどその頃彼女の部署も変わり、関わりも全くなくなりました。
彼女のことはすっかり忘れていたのですが・・・

先日、仕事先でばったり会いました。
少し話はしましたが、お互い「もう仲良くする気はない」という気持ちがひしひしと現れていて、
他人行儀・・・という感じですね。
表面上は取り繕っていますが、本当に居心地悪いし、彼女が視界に入るとイライラします。

こんなにイライラするのは、相手を意識している証拠だ、と思います。
仲が良かったのが崩れてお互い嫌い合うと、酷いものですね。

今後も会う機会がありそうなので、憂鬱です。

また仲良くしたいとは思わないし、身勝手ですがA子は会社辞めちゃえばいいのに・・・と思ってしまいます。
相手も私に対してそう思っていると思いますが・・・

私はA子に謝って欲しいと思ってしまっています。
先のトラブルの件に関して、起こしてしまったものは仕方ないにしても、
それをフォローに周った私たちを足蹴にするような態度を取ったこと。
みんな会社命令ではなく、A子を助けようと自ら動いたので、
「そっちが勝手にしたことでしょ」と言われたらそうなのですが・・・
フォローをしないと、自分たちの仕事もやりにくくなるから、という理由もありました。
私たちが勝手にしたことで、余計なおせっかいだったのでしょうが、
「迷惑かけてごめん、フォローありがとう」の一言も言えないのか・・・と、
改めて呆れたし腹が立ちました。

相手が折れてくれれば、私の気持ちはすっきりしますが、
それを求めるのは自分勝手、心が狭いし器の小さい人間だと、自分にもうんざりします。
私は相手を打ち負かしたいのでしょうか・・・

今は私からは歩み寄るつもりはなく、また仲良くしようとも思わず、
仕事上でコミュニケーション取れればいい、と思っています。

しかし、このモヤモヤ、イライラした感情がどうにもできません。
このような時、どのような心持ちでいたら良いのか、どのような行動をすればすっきりしていくのか、
皆様のご意見をお聞かせください。

回答No.2

aymhfgy · ベストアンサー

このように、自分の非が全く認められないという人は、世の中に沢山、いるようです。

何故、謝らないのかというと、自分が正しいと思い込んでいるし、相手の配慮が理解出来ずに、自分が責められているように受け取るからだと思います。そして、自分が嫌な思いをしたことばかりに拘り、自分のことを棚に上げて冷静な判断が出来なくなっているからだと思います。

その方は被害者意識が強いようで、とても謝るとかおれるとかいうことはしないと思います。

モヤモヤ、イライラしてしまうのは、そういう相手にこちらが思うような反応をして欲しいと望むからだと思います。

まず、絶対にそういう人は悪い態度を崩さないだろうという覚悟が必要です。

そして、出来れば、そういう人に決して怒らないで普通の態度で接してみて意に介さない態度で対応してみることをお勧めします。

同じ土俵に立ったら駄目なんですよ。こちらが普通に対応していたら向こうはそのうち、そういう自分が恥ずかしくなって来ると思います。もし、それでも対応が悪いままならほっておいてください。そういう人なんだという諦めがつくと思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。

同じ土俵に立とうとしない・・・
そうですね。
私は彼女と闘う気持ちでいたのかも・・・
相手に求める気持ちがあるから、イライラする。
何も期待しなければ、イライラもしませんよね。
あくまで普通の態度で接し、「そういう人間だ」と思って、何も期待しないようにします。

ありがとうございました！

回答No.3

sunsowl

この場合、質問者からA子にさらっと詫びたほうがいいんじゃいかなあ。
少なくとも言い争うことで問題を大きくし、相手を嫌な気持ちにさせてしまったということに対して。

ケンカした場合、最初に折れたほうが実は「勝ち」ですよ。
昔から「負けるが勝ち」「喧嘩両成敗」と言いますね。
これは、勝ち負けに拘っても意味がないということなんです。

精神的に相手の上に立つなら、牙を剝くよりも懐柔する作戦に出るのが、
大人としての「余裕」な対応だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

先に折れたほうが勝ち、
牙をむくよりも懐柔する作戦、
それが余裕というものなのですね。
最近間善意余裕を失って、攻撃的な気持ちになっていました。

穏やかに接したいと思います。
ありがとうございました！

回答No.1

kingyo_tyuuihou

＞このような時、どのような心持ちでいたら良いのか、どのような行動をすればすっきりしていくのか、

どちらが正しいのか。は別にして、

自分は絶対に正しい。相手が謝るべきだ。なのにあの態度ムカつく。
そう思っている時は、自分がそう思う以上に
相手もそう思っていると思うべきでしょう。

相手に謝ってほしければ、まず自分が頭を下げる。です。
なんで自分が？いったい何を謝れと言うのか。
と思うでしょうけど、内容はどうでもいいのです。
「前はきつい言い方してごめん」でも、
「貴方の気持ちも考えずにごめん」でもなんでもいい。
「ただ、それだけが言いたかった」

といっておけばこちらの勝ちです。

相手がさらに下手にでて謝れるようなら引き分けですね。
こちらの目標も達成されるわけですし。

もちろん、だからといって、仲良くする必要もないわけです。
その辺、勘違いしないように。
(もちろん、仲直りしても構わないわけですが)

お礼

ご回答ありがとうございます。

先に折れるが勝ち・・・ですね！
そして無理に仲良くする必要も無い。
いろいろと考えさせられました。

ありがとうございました！