助けて下さい

質問

バイト先の男性の先輩二人に絡まれて非常にストレスです。
私は大学1年女です。容姿は、女友達にも男友達にも「顔整ってるよね・美人だよね・モテるでしょ(実際モテた過去はありませんし、告白されたことも、もちろん彼氏がいたこともありません)」とよく言われます。ですが逆に、「目付き鋭い・怖い」とも言われます。性格はどちらかというとクールと言われます。
そんな私が最近とてもストレスなのが、バイト先の先輩男性二人のムダ絡みです。最初の頃は「嫌われているわけではないからいっか」と思っていたのですが、段々ウザくなってきました。正直二人ともチャラいと思います。まぁ絡んで来るわけですから。
絡み方は、例えば名前だけ呼んでみたり、背後から接近して反応を楽しんだり、私は全く関係ないのにムダに話を振ってみたり、等です。一見「そのくらいいいじゃないか。付き合ってやれよ。」と思える内容だし自分でもそう思います。ですが、毎回毎回されてたんじゃ鬱陶しくてたまったもんじゃありません。私自身、元々人とベタベタ付き合うのが苦手なのです。女友達ともサッパリした子と連むことが多く、腕組んだり抱き付いたりなども苦手です。
反応を薄くしてみたり、曖昧な反応をしてみたり、こちらからは必要ない限り極力話しかけない、等をしてみたのですが、二人に効果はありませんでした。むしろその冷たいのがいいとか言い出して…。だからと言って冷たい態度をやめてこちらから話しかけるのも「懐いてる！気に入られた！」と思われるのが嫌なのでできません。
バイト先の友達に相談しようにも、二人が他の人達とも仲良しなので、軽い感じで「鬱陶しい笑」くらいには言えても、「本気で迷惑してる」なんて言えません。みんなもその二人のノリが好きで楽しんでいるので。
ですが、バイト自体は楽しいので続けたいです。
一体どうしたらいいのでしょうか？

回答No.2

iyao-yarai · ベストアンサー

先輩が何歳かわかりませんが、職場に若い女性が入ってくるとほとんどの男性はテンション上がります（笑）

誤解を恐れず言いますが、おそらく女性にとってはどんな職場へ行っても同じような体験するのではないでしょうか。

きっと辞めてバイトを変えた所で同じような問題にぶつかると思いますよ。

お礼

まぁ、アルバイトと言えど、職場の先輩や仲間に嫌われたり「何か気に食わない」と思われるよりは断然良いですよね。皆さんに回答を頂いて少し冷静になりました。もう少し頭冷やしてじっくり考えてみます。ありがとうございました。

回答No.4

kenpy1204

こんにちは。
アルバイトも、あらかじめ人間関係まで知った上で始められるとよいのですが、なかなかそうもいきませんよね。
仕事上のストレスだけならまだしも、大変だと思います。おつかれさまです。

さて、個人的な経験則からお答えします。ご参考になれば幸いです。
RqzMAnさんのお話の要点としては、
（１）アルバイト自体は続けたい
（２）アルバイトに関する主な問題は、相談にある男性2名についてのことである
（３）他の同僚には、心情的に相談しにくい
というところですよね。

取りうる選択肢はいくつかあると思いますが、短期的に実行できるものは3つくらいでしょうか。
　A　本当にそのアルバイトを辞めてしまう
　　⇒そのメンバーのために毎度ストレスを覚え、仕事が楽しめないくらいなら辞めるのも一手だと思います。
　　　一方で、RqzMAnさんにとってまたとない貴重なアルバイトならば、あえて続けるのもよいですが、
　　　そのようなメンバーに対してマネジャーが何ら指導しない職場であることをふまえると、私には疑問です。

　B　マネジャーに相談する
　　⇒仮に、RqzMAnさんが同僚の方に悩みを打ち合けたとしても、その方ができることはおそらく少ないだろうと思われます。
　　　業務に具体的な支障が出ないまでも、ストレスを感じているのであれば、「このままなら私は続けられない」と、
　　　マネジャー（社員さんなど管理権限をお持ちの方ですね）に申告するのが、元凶そのものを取り除く有効な手段だと思います。

　C　ふたりと対決する（波風立てちゃう）
　　⇒この中ではいちばん現実的でないかもしれませんし、難易度も高いかもしれません。
　　　ふたりにとってRqzMAnさんは「かわいいからいじりたい（というか何でもいいからコミュニケーション取りたい）し、
　　　反応もクールなとこあるけどやっぱ言うことやること見ててかわいいし楽しいワ」というところなのではないかと。
　　　（勝手にすみません）
　　　困っている様子すら、彼らには遊びのタネにしか感じられないのだと思います。
　　　どうせ後輩ということもあってたかをくくっているのでしょうから、今度同じようなことがあったら、
　　　「ふざけるのもいいかげんにしろよ、何しに来てんだ？　黙れないんだったら帰れよ」くらいの強いスタンスを取ってみてはどうでしょう。
　　　「おふたりには辞めてもらうように言っておきますね＾＾」と言ってしまってもいいかも。
　　　または、皮肉で返す（返し続ける）とか、業務外では完全にネグレクトするか。
　　　周りの方にも影響があることでしょうが、「まじめに働いてるのを邪魔するあんたたちはもう辞めなさいよ」というのは正論ですし、
　　　なあなあでやっていても仕事っておもしろくないのではないか、と私は思います。

個人的には、まずとにかく上司に事実報告をし、困っている事実を確実に理解してもらうこと、
二人に対して何らかの指導・注意を行うことを約束してもらうこと、
これが守られない、あるいは変化がないならば辞める意思があると伝えること、をしますかね。
それで動かない上司ならば、RqzMAnさんよりもそちらを優先する、ということでしょうから、もはや続ける価値はないと思うのです。

アルバイトの楽しいポイントがどこかはうかがっていませんが、
RqzMAnさんにとって得るものがないと、時間がもったいないな、と思うのです。
参考にしていただければ、幸いです。
ご健闘をお祈りしております。

お礼

うーん…。あまり上司に相談するのもなぁと…そんな事で二人を辞めさせたり上司から怒られてしまうのも可哀想で出来ないんですよね…。自分でストレス抱えてここに質問しておいて自分勝手で天邪鬼で屁理屈ばっかりですみません…。今後も毎回ストレスになりそうだったらこちらから適当に理由つけて辞めることにします。アドバイスありがとうございました。

回答No.3

sayapama

「〇〇さんと△△さんからの絡みが、個人的に非常に苦手です。
このままでは、バイト先の先輩である　お二人の事が嫌いになってしまいます。
もう私への絡みは程ほどにしておいてもらえませんか？」
と言ってみましょう。

これで更に、クールな対応だ！　と言って絡んで来れば
「〇〇さん、申し訳ないですが、大嫌いです。」
と言いましょう。

ムカついた人に対して、先輩と言えども「大嫌いです」と面と向かって云えれば、かなりストレスは発散できますよ。

つまり、貴女からの「大嫌いです」の発言は、貴女から先輩方二人への「絡み」に成ります。

これで楽しいバイトが続けられるのなら、それが一番良いですよ。

補足

回答ありがとうございます。
本人達は私が嫌がっているのは分かっているみたいなのです。顔に「嫌だ」と書いてあるらしいです。そうと分かって絡んで来るのは何故なんでしょうか？

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

・絡まれるのを楽しむ
・はっきり付きまとうなと言う
・続けたくても辞める
・我慢する

お好きなのを選んでください。
同情意見以外で矛盾を解決させるアドバイスなど存在しませんので。

一応お勧めは「辞める」です。

お礼

選択肢で今のところ選べるのは「辞める」ですね。絡まれるのを楽しむ、は性格的に無理ですね。ありがとうございました。