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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:新入社員がすぐに妊娠出産したらどうなる?)
新入社員がすぐに妊娠出産したらどうなる?
このQ&Aのポイント
- 新米女性教師が妊娠し、産休後に復帰できた経験を紹介。
- 過去の事例から、会社でも妊娠出産後の復帰が可能なケースがあることを検証。
- 入社したばかりの社員が妊娠出産して復帰することについて考察。
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質問者が選んだベストアンサー
ありますよ。 会社だって、その新人の女性が結婚していると承知していれば、 それなりの『予想』はできますから。 ただ、昔も今も『でき婚』はありましたが、違うのは世間の風当りだけで、 妊娠そのものが理由で退職させられることはなかったはずです。普通は。 でも、実際どうだったかと言えば、その女性自身が新人の手前いずらくなって、 結果退職したというケースは数例知っていますけどね。 どの職種に限らず、どこにでもいますよ。