バイト代の振込について

質問

毎月２０日に振込まれるはずのバイト代が振り込まれてませんでした(´；ω；｀)
この場合、それぞれのバイトの前例としてバイト代が振込まれる予定日の何日後ぐらいに振り込まれたのかと、振り込まれないまま時間が経つとして、労働基準法に引っかかることになりそうな時間はどのくらいたったらですか？
ちなみにバイト先はスーパーです＞＜

回答No.1

kanetou4 · ベストアンサー

給与には以下の原則があるようです。
（１）通貨払いの原則
（２）直接払いの原則
（３）全額払いの原則
（４）毎月１回以上払い
（５）一定期日払いの原則
このスーパーもうすでに４と５に違反しています。
一応通帳記入をして最新のデータにし、労働基準監督署に相談してみた後に
スーパー側に「給与が入っていませんけど？」と聞いて見てはいかがでしょうか？。
スーパー側に聞く際には気付かれない様に会話を録音して証拠に残しておきましょう。
ちなみに給与未払いの時効は２年しかないようなので傷の浅いうちに手を打ちましょう。

お礼

慎重に話してみます(´・ω・｀)

回答No.5

hiromi_45

締日と　支払日を確認してください。月末締めの　翌月２０日支払いも珍しくもありません。
今月から働き始めたなら　今月分のバイト代は来月の２０日支払いということになります。
まずは勤務先に聞いてください。

回答No.4

seble

もう5日も経ってるからアレなんだけど、法律を振りかざす前に確認とか問い合わせとかしてね。
もう一度、口座履歴を確認（残高だけじゃなく）
会社へ問い合わせ。

そういや、昔、当日の朝に入金してないと怒鳴り込んで来たバカが居た・・・

お礼

おだやかに解決できたらいいなぁ(つд⊂)

回答No.3

te2kun

何日が給料日って言うなら、その日には振り込まれるのが一般的ですよ
ただし、給料日が土日祝日を挟んだ場合は、銀行の翌営業日に振り込まれている
とりあえず、バイト先に聞くべきものです。
もし、経営が苦しい小さな零細企業で会社の都合で予定日に支払えないなら、事前に何らかの連絡があるでしょう
個人店で、店長が振り込んでいるとかなら、ミスでありえる

一般的に給料って、約一ヶ月ほど遅れてもらえますけどね。
6月20日に支払われるべき期間に仕事をしていなかったなら、給料が1円も振り込まれなくても当たり前ですけどね。
短期とかなら、手渡しもありますし・・・　あと、バイトを初めてすぐだと、口座を登録出来ずに、手渡しとなる場合もあります

お礼

回答ありがとうございます(´；ω；｀)
一度店長に確認してみます！！

回答No.2

RosaCanina

何日後に振り込まれたとか、時間が経ってどうのこうの他、
他の誰かの経験談を尋ねても意味がありません。

「給与が、振り込まれていない。」と、
勤務先の管理者まで、直ちに相談して下さい。

お礼

まずは聞いてみろってことですね！！