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これは束縛?独占欲?
最近、会社の同僚に猛アプローチされています。 前から気になっていた方なので、嬉しい気持ちも強いのですが、 一点とても気になる点があって、悩んでいます。 それは、アプローチとセットで受けている様々な制限です。 それは、以下にあげるような行為なのですが、 一般的にどうなのでしょうか? ただの独占欲なのか、束縛なのか、、 正当性や異常性なども含めて、 客観的な意見が聞きたいです。 ◾︎受けている制限 ・残業制限 ・飲み会の参加制限 ・会社イベント(社員旅行など)の参加制限 ・アクティビティな趣味(山登り、スキューバダイビング、スカイダイビングなど)の制限 ・特定の社員(社内噂話のスピーカー女性社員、仕事の押し付けが酷い社員、女性関係にだらしない男性社員、イケメンで人気絶大な男性社員、など)との接触制限 なお、関係性としては、まだお付き合いはしていません。 キスも身体の関係もなし。 3ヶ月程前に告白され、少し考えたいと返事を保留にして、 毎週、食事に行ったり、休日に遊びに行ったりなどのデートを重ねている段階です。 よろしくお願いします。
お礼
アドバイスありがとうございます。 ただ、?? 仰ってる意味が良く分からなく…。 まず、彼と私はまだお付き合いしていませんし、関係性でいうならば、ただの「仲の良い職場の同期」です。 何も育んでいませんし、(強いて言うならば、仕事における様々な困難は一緒に乗り越えてきましたが…) 私で「割に合わない」のであれば他にいけば良いだけのことだと思います。 まあ「損得勘定に敏感」という点は納得出来ますが…。