締切済み 派遣の担当営業のセクハラ 2014/02/16 20:23 職場で派遣の担当営業に後ろから抱きつかれました。 スタッフに手出していいんですか？ みんなの回答 （4） 専門家の回答 みんなの回答 noname#209756 2014/02/17 12:17 回答No.4 他の回答者さんがおっしゃるとおり 基準はあなたが不快と思うかです。 それを会社に伝えるか、あるいは、迷惑防止条例などにもっていくかは、あなた次第です。 いづれにしても、明らかな社会病理です。そこまで相対主義にならなくていいとおもいます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 yanamori ベストアンサー率29% (7/24) 2014/02/16 21:49 回答No.3 言いわけないでしょう。録音か録画して訴えた方が良いです。派遣元はいくらでも変えられますから。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 oldpapa70 ベストアンサー率34% (682/1991) 2014/02/16 20:50 回答No.2 ＞スタッフに手出していいんですか？ いけないと云う条例や法律も無いでしょう。 貴方も相手によるんじゃないですか？ おっぱいでもぐりぐりされなければ、そのぐらいは許容範囲じゃないの？？？ もしいやな人なら、今後はしないでねと断りましょう。 それにしても最近は難しくなったねー。 すぐセクハラとやらで・・・・・。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#219096 2014/02/16 20:30 回答No.1 派遣の担当をしているものです。ちなみに私は30代女性です。 あなたが不愉快な思いをした時点で、セクハラです。 簡単に言ってしまうと、嫌な事をされて結果としてあなたがどうしたいかですね。 ちなみにうちの会社にもそういう担当者はいますし、自分自身も過去にされました。 本当にむかつきますよね！ 今後そういうことがおきないといいですね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会その他（社会） 関連するQ&A 派遣の担当営業 派遣の担当営業さんのことを好きになってしまいました。 週末や空いてる日に単発の派遣をしています。 担当の営業マンは見た目がタイプで、最初からカッコいいなと思っていました。 派遣をする際に担当の営業マンから説明をしていただいており、何度も接するうちに中身にも惹かれていきました。 しかし、営業マンとスタッフという関係のためアプローチができずにいます。 彼は私のことをかわいいと言っているそうで(彼の職場の方から聞きました)悪い印象ではないとは思うのですが、職業柄そういうことも言うのかな…と思います。 やはり、登録スタッフからアプローチされたら迷惑でしょうか？ また、派遣会社では登録スタッフとの恋愛は禁止されているのでしょうか？ 諦めた方が良いのでしょうか… 派遣元の営業担当から「アンタ」と言われました。 派遣元の営業担当から「アンタ」と言われました。 他にも常に上から目線です。 派遣スタッフに対して敬う気持ちも感じられません。 「仕事をくれてやってる」などとも言います。 以前の担当はこんなに失礼な人ではなくて、気持ちよく仕事が出来たのですが、この人はとても不愉快です。 私が辞めたら今の派遣先はこの派遣会社を使わないそうです。 私も現在辞めるかどうかの瀬戸際です。 派遣先もあまり好きではないけど、派遣会社の担当と一緒に仕事をしていきたい気持ちにはなれません。 派遣会社の営業は派遣スタッフに仕事をしてもらっているという気持ちがないのでしょうか？ 派遣会社の営業担当さんへの信頼について 派遣スタッフとして就業した直後に、担当の営業さんが変わりました。 どうやら新人さんらしく、威勢だけはいいな～という感じ。 もちろん、私だってボケタイプなので それだけで人を判断しようとは思いませんが、 その後の電話連絡でも 間の悪いことが続いて （間違えて個人情報を何度も確認してくるとか、無駄に待たせるとか）、 一度 つい苛立ちを声に出してしまったところ、 おそらく「苦手な人」認定されてしまったんでしょう、 必要最低限の用件のみ やっつけで片付けたら 彼はさっさと電話を切るようになりました。 （最近は、仕事の様子確認もしない…。） 感じが悪いわけではないけれど、申し訳ないけど頼りない印象を持っています。 そんなこんなで１年。 職場の都合で仕事量が実質1.5倍となり、そこで思い切って お給料の値上げ交渉を彼にお願いしたのですが、 「わかりました」と了解があって かれこれ２週間、音沙汰がありません。 そろそろ つっついてもいいかなとは思いますが、 職場にいる別の派遣会社のスタッフさん曰く、 「そもそも普通、数ヶ月働いたら営業から『そろそろ値上げ交渉を』と 言ってくるよ」とのこと。 そういうものなんでしょうか・・・。 営業担当さんの職務はこの程度と考えるべきなのでしょうか、 それとも個人的な職務怠慢なのでしょうか？ 派遣会社にお勤めの方もしくは派遣社員の方、よかったら教えてください。 移民問題の現実を教えて？人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 派遣元の営業担当者との接し方について 現在派遣社員として働いています。 派遣の営業担当の方が、数ヶ月に一回来て会う機会があるのですが、 更新の確認のついでに「最近どうですか？」と聞かれるので近況を話しますが、聞く割には「へえそうなんですか。」程度で素っ気無く終わってしまい、結局いつも事務的なやりとりです。 長く勤めている他の派遣の方は色々話しているような雰囲気も感じますが、何をどこまで話してよいのかも分かりません。 質問ですが、(1)営業担当者には何をどこまで話していいものでしょうか。皆さんは何を話してますか。例えば、何か派遣先に関して悩んでいる事などいちいち相談していては、適応能力がないスタッフなどとレッテルを貼られそうで何もいえません。 (2)今の派遣先企業に長く勤めたいと思っているのですが、派遣先での人間関係はもちろん、やはり派遣元担当者との関係も良くしておいた方が何かと良いのでしょうか？それとも、お互いあまりそこは重要視しないものですか？ お手数ですが、どうぞ宜しくお願い致します。 派遣会社の営業の「営業」 派遣社員をしています。 カテゴリー違いかもしれませんが、派遣会社の営業の営業活動について 質問させてください。 今までお世話になった派遣会社は5社ありますが、今の派遣会社は 顔合わせなどでスタッフを呼んでくれた派遣先の担当者に、営業を しています。 当たり前といえば当たり前ですし、今まで気がつかなかっただけかも しれませんが、他の派遣会社が電話で「人、いりませんか？」みたいな 話をしているのを聞いたことがないのです。 訪問で飛び込み営業は見たことありますが、スタッフ（私）を 送り込んでいる派遣先に、さらに「人、募集しますか？」という話を 電話でするものでしょうか？ まだスタッフを訪問しがてら、 派遣先上司などにも話をして「どうですか？」みたいなのはわかる のですが・・・ なぜこんなことを聞くのかと言いますと、営業からたびたび職場に 電話がかかってきますが、それが私宛ではなく、派遣先の社員。 そこまでは不思議に感じませんが、その電話の相手の声を聞いていると 「何度も言っていますが、そういう話はやめてください。募集する時は こちらから声をかけますから！」と怒られているのです。 忙しい人が多いので、そういった対応をするようですが、ちょっと しつこいな、と思いまして。 ノルマがあるのかもしれませんし、チャレンジ精神は認めますが、 あまりしつこいと、そこのスタッフであることを恥じてしまいます。 こういう経験あるかた、いらっしゃいますか？ また派遣会社側の 事情などもうかがえたら、と思います。 よろしくお願いいたします。 派遣営業担当 派遣の登録は以前していて、初めて営業担当と会う約束をしていて、待ち合わせ場所の就業先のビル前に担当男性が立っていて、派遣先の人かもしれないしと思い、こちらからは声かけるのには躊躇しました。 登録時に写真撮ってるから、私のことは担当はわかるけど、私は全くわからないのもあり、他の派遣会社だと、だいたい待ち合わせ付近にいたら派遣会社側から声かけてきたので、声かけられるかなとも思っていたら、全く場所から動かないので、違うのかーと思い、待ってても誰も来ないし、やはりあの人？と思い声かけたらそうでした。 名刺も渡されなかったし、この暑い外で、タイムシートの内容あってるか確認してと紙を渡されて、エアコンのある場所で働くのか？と営業担当に質問すると、働く場所見たことないから全くわからないといわれ、何歳くらいの人と働くのか？と聞くと、20〜30代といわれ、実際は50〜60代でした。 この営業担当は大丈夫か？と思ってしまうのですが、名刺は、渡さない会社もあるのですか？ 派遣の営業担当のことが好きです 派遣元の担当にどうアプローチしていいのか分かりません。 担当とスタッフとしてはとても良好な関係を築けていると思います。 今の関係のままでも心地はいいのですが、好きという気持ちが常にあって落ち着きません。 気持ちが強い今行動するべきなのか、学校を卒業して社会人になってから行動すべきなのか、そのタイミングも分からずにいます。 アドバイス下されば嬉しいです。 派遣会社の営業担当 今登録している派遣会社ではないのですが、過去に散々な目に会ったため 皆さんのご意見を伺いたく、投稿しました。 以前その問題の某派遣会社から最長３年の契約で、大手企業の事務員として 働いていたのですが、その３年間で派遣会社の営業担当が10人変わりました。中には1日で変わった人もいます。 特に酷かったのは、私が大病を患ってしまい、どうしても１ヶ月の休養が必要となってしまった時に、当時の営業担当が 「長期休むなら一度辞職してくれ。他の人を斡旋したい」 と言い出し、それを私が派遣先企業様に伝え、派遣先企業様が激怒して営業担当に「彼女じゃないならお宅とは一切契約しない！」と言うと途端に 「私はそんなこと一言も言っていませんよ」の一点張り。 そして私が長期休暇に入る１日前に全然知らない営業担当が来て、 「突然ですが、前任が転勤になったので私が今後担当します」との事。 都合が悪くなると営業担当がコロコロ代わるのって、普通なのでしょうか？ 他にも礼儀知らずの営業担当が社内を勝手にうろついて、派遣先企業様に叱られたと思ったら、またまた１週間後に転勤を理由に代わったり・・・ 結構大手の派遣会社だからこそ登録したのに、本当にガッカリでした。 登録を抹消したにも関わらず、未だに仕事斡旋の電話もきますしね・・・ こんな経験された方、他にいませんか？ それともこんな事日常茶飯事で、私が過敏になり過ぎているのでしょうか？ 派遣の担当営業 私は派遣社員として今の会社で働き始めて３ヶ月になります。 月に１～２回、派遣会社の担当の営業の方が来られるのですが、 いろいろ話したり、向こうの話を聞いたりしているうちに気になる存在になってしまいました。 でもこうゆう関係の場合ってどうやって近づいていったらいいものでしょうか？ まだ好きという段階ではなく、どんな人なのか知っていきたい、興味があるという段階なのですが…。 派遣会社の担当者について 派遣会社の担当者に話を伺ったところ、紹介先の企業について「ここは、人が辞めない。長く働いてる人が多い。すぐ辞めるなんてことはないですね。」とのことでしたが、面接時の人事の話からはかなりの人が辞めて困っているのではないかという印象でしたし、実際に働いてみると、中心になって働いている派遣社員は挨拶しない、返事はしない、質問には答えない、息を吐くように嘘をつくといった有様で人格にも問題があり、こういったスタッフを野放し状態のまま新人をフォローしなかった結果が人材不足に繋がっているのだと思いました。 直近で辞めた人も1週間くらいで辞めたと聞きました。 人を雇うのに良い話ばかりするのはわかりますが、人がすぐ辞めて行く職場なのに辞める人はいないし長く働く人ばかりだと嘘をつく派遣会社の担当者というのはいかがなものか？ まさかすぐ人が辞めて行く職場ですとは説明できないと思いますが、真逆のことを平然と言ってのけるは問題あるように思います。 派遣会社の営業担当者というのはそういうものですか？ 派遣会社の営業マンについて 派遣会社から仕事を以下のように紹介されました。 コーディネーターの人と話をした後→営業担当を紹介され(電話のみ)→営業担当の上司をなのる人と面談に行き、仕事が決まりました。 営業担当と実際会うのは就業時です。コーディネーターや営業担当の上司はすごくまともな感じでしっかりして頼れそうな印象を受けましたが。電話で話す営業マンは、営業色が強く適当な印象を感じます。 営業担当じゃなく、営業担当の上司と一緒に企業へ面談したのも気になります。 テンプスタッフでの事ですが 気にしすぎでしょうか？ 何か私が汚点があるので上司が一緒に行くようになったんでしょうか？ 営業マンに仕事の内容について色々聞くとめんどくさがられてる感じも受けます。 正直、テンプスタッフが信頼できるか心配です。 今の派遣会社も大手で営業マンはとても信頼できる方でトラブル対象も早いです。なのでつい比べてしまうのですが、派遣事情に詳しい方教えて下さい。 よろしくお願いいたします。 派遣先の営業担当者に関して 現在、派遣でお仕事をさせていただいております。 私の営業担当者の方は、契約時期になると突然、派遣先にやってきて、「契約更新はいかがですか？」とおっしゃいます。 そのため、私は、営業の方というのは、契約更新のためだけの方なのだという認識しかなく、何か困ったことを相談していい相手だということを、3年目にして初めて知りました。 が、実際、相談してみたところ、全く違う角度から返事が返ってくる始末で、私としては、相談しないほうが良かった。という結果に陥ってしまいました。 営業担当者の方の役割とは？ 皆さんのご担当者は、どのような感じですか？ また、どのような頻度で連絡を取り合っていらっしゃるのでしょうか。 ちなみに、私の派遣会社は割りと大手です。 お返事、お待ちしています。 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは？：海外の方にもわかりやすく解説！ OKWAVE コラム 派遣の営業担当者さん 会えなくなります こんばんは。 いつもお世話になってます。 私は、派遣会社で、お世話になっているのですが、 今月中で辞めることになってしまいました。 その営業担当者さんが、すごく親切な方で、 その親切なのは、仕事のものだとはいえ 好きになってしまいました。 でももう会えなくなってしまうのかと思うと 本当に寂しくて、辞めてからも繋がっていたいと 感じてしまいます。 勤務が終了したら、お礼は伝えようと 思いますが、これからも、先輩でいてほしい とか、好意を伝えてもいいでしょうか？ もし伝えるなら、どのように伝えたら いいでしょうか？ よければアドバイスお願いいたします。 営業担当を変えてほしい。 こんばんは。 今日から新しい派遣先で勤務し始めたのですが、 派遣元の営業担当の態度にとても怒りを感じて います。 その営業担当が今日は別の人の初出社に同行する ため、私には一人で行ってくださいと言われました。 そのことについては良くあることのようですし、別に なんとも思ってはいません。 契約書やタイムシートが郵送で間に合わないため、 直接営業担当から受け取ることになっていたので、 仕事中にたずねてきました。 その、手渡された書類を見てびっくり！！ 私宛の書類で、きちんと郵送できるように封がしてある のにもかかわらず、勝手に開封され、しかも封筒が ビリビリに破かれていたのです。 しかも中身を一度取り出して確認したようで、契約書 がぐちゃぐちゃに折り曲がって入れられていました。 それを何食わぬ顔で渡してきたのです！！ しかも「お仕事どうですか？」と聞かれたので 「初日なのでわからないことだらけでいっぱいいっぱい です～」と答えると、フンッと鼻で笑い「まぁ、そうだ と思ったよ」と。 もうびっくり仰天です。派遣では色々お仕事して きましたが、こんなに横柄な態度の営業は初めてです。 仕事をしていく限りこの営業と離れられないのかと 思うと、仕事を辞めたくなってしまいます。 派遣元にお願いして、営業担当を変えていただくことって できないものでしょうか？ それともこんなことで腹を立てている私って、心が 狭すぎるのでしょうか？？ 派遣の担当者を変えてほしい 以前働いてた派遣会社で一年ぶりぐらいにまた気になる求人があったので応募しました。 今回の職場見学の時の担当さんは女性の方でしたが、異動するらしくもしここの求人に採用となった時の担当は男性スタッフになります、と言われました。 もし前と同じ担当さんなら気まずいので違う人にしてほしいですが、まだ採用されたわけでもないのに〇〇さん以外の人を担当にしてほしいというのはダメですか？ 前の人は少し信用できないところがあったので違う人がいいです。 派遣営業 派遣営業の仕事て 給料が以外とかせげなく 派遣スタッフと年収かわらないといってました そんなもんですか 派遣営業担当者のことが気になっています 先日面談を行い、そこで会った営業担当者に一目惚れしました。 1、②に書いてあるとおり断られてしまったのですが、違う所からオファーが来てる場合、営業担当者って変わりますか? 恋心抱いてるのもありますが、また初対面の方と事前の打ち合わせが面倒だというのもあって、変わったらやだなと。 2、そこの面談は、施設様は来てほしいとのことでしたが、未経験は難しいとのことで本部の方に言われ断られてしまいました。 未経験でも大丈夫と募集記事を見て派遣に登録したのですが、お互い物凄く時間の無駄になったのですが、未経験でも大丈夫って一体何なのでしょうか？ そこの施設様は、のんびりとしてて皆優しそうだったので悲しいです…… ３、営業担当者が変わった場合、気になっている営業担当者さんにはもう会えないですよね？ 連絡先（社用）は知ってるものの、仕事以外で連絡したら迷惑極まりないですし、 諦める方法とかあれば教えてください。 派遣営業マンに恋 はじめまして 現在派遣で働いている24歳です。 今担当してもらっている営業の方が気になっています。 最初はなんとも思っていなかったのですが、わからないことがあり電話をするといつも丁寧に答えてくれて長電話になってしまいます。 私は最近祖父を亡くし精神的にかなりショックを受け体調を崩してしまい欠勤が多くなってしまいました。 そこで勤務先の責任者に「社会人なんだしきちんと責任を果たしてもらわないと困る。もしかして今の職場がイヤなの？」と言われたので欠勤も多かった為契約を解除されるのではと、派遣の営業の方に電話をしました。すると契約解除の話は無く、「こういうことがあったので仕方ないと思います」と責めることはなく逆に体調を気遣ってくださり、しばらくお休みしてみてはどうですか？と(スタッフの労働時間が短くなれば派遣会社としても利益が少なくなるはずです)言ってくださったり、お話を聞いて下さったりで1時間ほど電話をしました。 スタッフは大切な商品なので仕事として気遣ってくださっているとは思いますが、精神的に参っている時ですのでどうしても頼りたいと思ってしまいます。 ちなみに相手の方は32歳でバツ1で今は結婚してないそうですが、指輪はしています。やはりこれからも派遣元の担当者とスタッフという関係を壊さず、契約期間が終わるまでは何も伝えない方が良いのでしょうか？ 初めての投稿で読みづらい部分もあるかと思いますが、よろしくお願いします。 派遣の営業の方はいい加減なんですか？ 派遣の営業の方は仕事内容について派遣スタッフに事前に説明を怠る事があり入ってから「聞いて無かった」と言う事が多々ありますが、営業にとって不利な事はお話にならないのでしょうか？（勤務時間、残業時間、等）聞いてた話と違うのですが・・わざとですか？選んだ派遣会社が悪かったのか当たった担当者が悪いのかはわかりませんが・・担当者がいい加減な態度の時はどうすればいいのでしょうか？大手だと思って安心していたのに・・ 派遣の営業担当の話です。 派遣の営業担当の話です。 一緒に面接を受けて同時に就業予定だった人が当日ドタキャンしたからって、一時間後（今こちらは出勤準備で忙しい）に就業前に待ち合わせをしているのに、わざわざ電話してきて「ドタキャンされたので、変わりの分も働いて欲しい」と言われました。 営業はまだ若く、派遣先の顔色をすごく気にするので、ドタキャンされ慌てたんだと思いますが、この対応ってどう思います？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 社会 社会問題・時事 法律 行政・福祉 その他（社会） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
