生保の営業レディは、学歴は関係ありません。
ほんのわずかな基本給と、ほとんどが歩合給です。
契約が取れないと給料はほとんどもらえません。
生保会社としては、新しく雇いますよね？
すると、雇われた本人と、旦那、子供が入ります。これで３契約です。
次に、自分の両親を入れます。うまくいけば、兄弟姉妹、旦那の両親、兄弟姉妹。
ここまでが一般的に結構簡単に契約が取れるところです。
ここから先はまず行き詰ります。
全くの飛び込み営業なんてまずできませんから、友達などのつてを探して行く事になります。
でも、そう簡単に入ってはくれません。
多くの生保レディは、ここで終わりです。契約が取れなくなって、やめていきます。
でも、生保会社としては、それだけ契約が取れればまたそれでよいのです。
これが多くの生保レディの実態です。
ここから先に行くには、会社の社長や社長夫人にコネがあり、その会社の保険を丸ごともらえるかとか、そういうのがないと難しいですが、結構ある程度の人数が居る会社の社長夫人と言うのも、生保レディをやって居たりします。(社員を勧誘しやすいですからね。)
そういうコネが広くないと、かなり難しいですよ。
