締切済み

職業訓練開始後、国民健康保険へ加入したい

2013/11/27 19:36

お世話になります。現在失業中で、夫の扶養に入っています。自己都合による退職のため、３ヶ月の給付制限があり、本来であれば来年の１月から失業手当が支給される予定でしたが、今年の１２月３日より３ヶ月間職業訓練に通うことになり、給付開始が早まることになりました。１２月３日から夫の扶養から外れる必要があり、夫の会社から支給が始まったら、１２月３日から支給が始まったことを確認するため雇用保険受給資格者証の両面コピーが必要だと言われました。ハローワークに確認すると、職業訓練中は受給資格者証をハローワークに預けなくてはならず、仮にコピーをするとしても、最初の認定日が入校から１ヶ月先になると言われました。（１２月３日から受給が開始になることが資格者証に印字されるのは入校から１ヶ月先になるということです）その場合、最低でも夫の会社に扶養から外れる手続をするのが入校から１ヶ月先になり、その間現在の健康保険も使えず（１２月３日から扶養から外れることになるため）、国民健康保険にも入れない状況になるため、とても不安に感じています。もし、病気になって病院に通う場合は健康保険未加入になるため、実費で払い、国民健康保険に加入したあとに清算するしかないのでしょうか。

koala321
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健康保険
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noname#212174

2013/11/28 17:22 回答No.2

＞…実費で払い、国民健康保険に加入したあとに清算するしかないのでしょうか。はい、原則はそういうことになります。とはいえ、市町村側もわざわざ「療養費」の手続きをしたくはないでしょうから、「交渉次第で」なんとかなるでしょう。『療養費とは』 http://kokuho.k-solution.info/2006/05/_1_36.html --- なお、「市町村」としては、後になって「資格取得日（加入日）が正しくなかった」→「保険証の再発行や保険料の精算が必要になる」ということを避けるため、「他の公的医療保険の資格を失っていること」が確認できない場合は、原則として加入手続きを行なうことはありません。ですから、市町村の職員さんとよく相談して下さい。場合によっては、「勤務先」「健康保険の保険者」「ハローワーク」など関係先へ事情を説明してもらえる【かも】しれません。ちなみに、対応に出た職員さんが「新人、異動になったばかり」のような場合は「門前払い」になる可能性も高いので、「いろいろなケースの対応に慣れているベテランの職員さん」と話せるかどうかは、「運」や「交渉力」が重要になります。 ***** （その他参考URL）『公的医療保険の運営者―保険者』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/post_1.html 『けんぽれん＞よくある質問』 http://www.kenporen.com/faq/index.shtml 『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何』（2008/10/02） http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ 『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 --- 『全国社会保険労務士会連合会＞各種相談窓口』 http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/ ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します