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同じ職場で好きな人がいます。その人とは2年前に告白

同じ職場で好きな人がいます。その人とは2年前に告白して1ヶ月くらい保留期間があり結局振られました。 2年立った今でも彼女の事が好きで、忘れられません。 職場では女性が1人しかいなく 凄く大人しいです。 2人で5回遊びに行ったり終わる時間が一緒の時はよく一緒帰ったりしたり自分では結構仲がよかったと思ってました。 でも振られてからは彼女が素っ気なかったりするのがすごくショックでした。振られた理由はわからないですが初めて告白されたと言ってました でもこうなったのも自分が悪いし、自業自得だと思ってます。 振られてからも少し距離は置いてますが、自分は前と変わらない態度で接してきたつもりです。 この2年間少しでも余計な事考えたくなかったので仕事に没頭しました。 2年前はお互いアルバイトだったのですが、今では自分は社員にしてもらいました。 一度は彼女の事を忘れようと合コンとか友達に紹介してもらったりしてたのですがなかなか忘れられません 振られてから2年たったのですがもう一度食事を誘ったりなどのアプローチをかけてもいいもんなんでしょうか? 好きでもない男から告白されて振ったのにまたアプローチされるって凄い迷惑なことですよね・・・ その子は自分が初めて心の底から本気で好きになった人で頭の中で理想を描いてた人がそのまま出て来たかのような素晴らしい人なので簡単には諦めたくないです 今でもまだかなり未熟なとこがあるますが2年前よりな成長できたとは思ってます 一度振られた相手にアプローチをかけてもいいもんでしょうか? あと誘うとしたらメールか直接どちらがいいでしょうか? 直接よりメールの方が彼女の負担が少ないからそっちの方がいいですかね? よろしくお願いします。

みんなの回答

noname#196134
noname#196134
回答No.2

誘うより「ど直球」のほうがいいのかな? 「ご迷惑だと思いますが、どうも忘れられず、もう一度チャンスを私に下さいますか?」 とメールしてはいかがですか? 短ければ短いほど想いは伝わると思います。

  • y19810314
  • ベストアンサー率33% (18/53)
回答No.1

“三度目の正直”という言葉があるように、3回まではアタックしても良いのではないでしょうか!? 同じ女の立場から言いますと、迷惑だとは思いませんけどね。 逆に私だったら嬉しいです! 逆バレンタインなんてどうでしょうか!? もうすぐクリスマスだから、プレゼントありの告白も良いかも。 ただし、またフられたら、その時点で潔く諦める事が鉄則です。 未練がましいのは、逆効果ですから… 頑張ってください。 健闘を祈ります!!

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