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離職理由申し立てについて

質問させて頂きます。9月16日に7年勤務した会社を退職しました。離職理由は「精神的不安定のため」と書きました。そこで離職票を持ってハローワーク行った際に上司からの嫌がらせが普段からあり、精神的不安定になり辞めたと話たところ、申し立てする事ができると言われ申し立て書を書きました。ハローワークの方からこれを事業主に確認して、もし確認取れない場合は証人してくれる人がいればいいと言われました。25日にハローワークから連絡あって「会社ではそのような事実はありませんと回答きたので、前に言ってた証人してくれる方に連絡したい」と言われ、その人の連絡先を教え連絡してもらいました。元同僚でしたが一緒に働いてる頃から色々と相談乗ってもらってた方です。ハローワークから元同僚に連絡あって、どのような事があったか色々と話したみたいです。それからハローワークからまだ、こちらに連絡ありません。 認定日は10月23日で19日間、失業状態確認中という状況です。こういった場合は特定理由離職者になるのでしょうか? 長文でわかりずらいかもしれませんが、わかる方いらっしゃいましたら回答して頂けると助かります。

みんなの回答

  • maiko0318
  • ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.1
a3y0
質問者

お礼

回答ありがとうございます。