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会社でのきっかけのつくりかたは?
会社へたまに配送にくる年下の人が気になっています。 会社ということで、挨拶はしますが、周りの目もありなかなか話しかけるタイミングがありません!泣 配送も毎週人が違う気がします。 同じ配送会社の年上の人には誘われます(軽い感じではなく…)。 申し訳なくおもいながら、先日断ってしまいましたが、その方に聞くのはやっぱり失礼ですよね? どうアプローチのきっかけを作ったらいいか分からず、困っています。 いい考えがあれば、力を貸してください!
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- hirotan1879
- ベストアンサー率20% (512/2470)
取り敢えず 世間話の関係になるべきです。段階を追います。 まづはお天気の話題ですよ。 それから交通渋滞とか(混んでました?)とか 無事帰れました? とかから ご自宅付いたの何時でした? とかから住んでいる所、の話題。等々 発展させます。
- amedas-search
- ベストアンサー率33% (1/3)
「話しかけよう、アプローチしよう!」とするから解らなくなるのでは? いつも通りに「いつもありがとうございます」と一言(「寒いのに大変ですね。 いつも丁寧に持ってきて下さりありがとうございます」等)笑顔で挨拶をされていれば、 そのうちお相手の方から話しかけて下さるのではないでしょうか? 別の方にお誘いを頂いたことを別の男性に言うのは、女性としては止められた方がいいと思います。 誘って下さった方の顔を潰してしまっては、せっかくの気持ちに失礼ですものね。 また、想う方にも心象は決してよくありません。 なんて、偉そうなことを言っていますが、想う人に声をかけるのは緊張しますよね。 どうぞうまくいきますように^^
お礼
回答ありがとうございます! 誘われた方、初めはラフだったので「飲み会ならいっか」と 連絡先交換してしまいました。 その人を通じて紹介してもらえるかなと。 優しそうな方で、申し訳なく思って躊躇していますが 毎日配送があって話せる訳ではないので、一番確実な方法です。 こっちもフランクにいけば大丈夫かな?と でも傷つきますよね?
お礼
回答ありがとうございます! 笑顔で「今日暑いですね!」、「配送今日はこれで全部ですか?」 など話しかけています。 人話すのが緊張するのかなぁ?といった感じで(そこが可愛いんですが。) 「あ…はい、お疲れさまです。」でつながらないんです。 遠くからでも目を見て会釈してくれるので、好感があるんですが、 話しかけてくれるタイプではないようなので自分が動かないと発展しない気がしています。