体調不良ですが出勤しました。私、頑張っていますか？

質問

3日前：急にくしゃみが止まらなくなりその日は一日何度くしゃみを繰り返した。

2日前：朝、38度後半の発熱がありました。他の症状は頭痛と咳です。

現在：熱は下がりましたが、のどが痛い、咳も出る、頭も時々痛い、片方の耳が聞こえずらい、手足もつったり鼻血も出ました。連日の症状で、いずれの日も受診はしていません。

私、頑張っていますか？
これって私の頑張りですよね？
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という事を言っていた方がいました。
一応偏見を交えずに書き出しましたが、直感でも何でもいいですが、
この方をどう思いますか？
どう感じますか？
率直な感想をお願いします。

回答No.1

kano122 · ベストアンサー

頑張ってるけど自己満足
その風邪菌を世間に媒介してるんですよ
いい迷惑です

この子かまってちゃん？

お礼

自己満足…なるほど！

回答No.14

KoalaGold

仕事を軽く見過ぎてないですかね。

料理人でも体調がすぐれなければ味が変わりますし、運転手ならニアミスを起こします。

出席するだけでいい学生の延長線なら給料泥棒ですよ。お金をもらうからには全身で尽くさないと。

それとも暇な不動産屋の電話番だったのかな。一日に2回ほどセールスの電話がかかってくるだけなら半分寝ててもいいでしょう。

回答No.13

noname#193792

写されると迷惑なので、おとなしく休んでください。

飛んだ勘違いです。

回答No.12

もこ猫ミクにゃん（@miku-chi）

伝染病の恐れがあるので、頑張っているどころか迷惑行為になるかと。。。

ちなみに私、貧血で安静にしてくださいって医者に言われたけど、自覚症状が無いので肉体労働してきました。
↑張り合ってすみません。。。

回答No.10

localtombi

これは頑張りではなく、とんでもない勘違いですね。
自分をわざわざ苦境に追い込んだことを賛美している・自惚れている感じがします。
何に対して頑張っているのか？
頑張りというのは、その結果何かを得られるで頑張るのですが、この場合は何を得られるのかが分かりません。
それで出勤しても仕事の効率は上がるはずもなく、かえって周りに迷惑がかかるだけです。
だったら１日でも休んで、休養して翌日出社した方がよほど効率がいいです。
体調不良でも出社しなければいけないことは誰にでもあることですが、それは程度問題です。
仮に一時的によくなっても、後々重篤な病気になる前触れかも知れません。
そこまで考えて、身体のケアをすべきと思います。

回答No.9

noname#221926

仕事がどうしても休めない状況なら頑張っているとは思います。
風邪のような症状なので、勤務先の人にうつしたら大変なので、休める環境なら…「頑張っている」と思わないですね。

お礼

質問した後に入った情報では、その人の職業、スーパーのレジ打ちだそうです…。

回答No.8

turisuto1127

単なる自己満足としか思えない。　風邪は万病の元、こじらかして、酷くなった時は、死に至る時も有る。

自分の健康管理（自己管理）が出来ていない。

お礼

自己管理が及ばない事は誰にでも起こりうるとは思いますが、せめて、体調が悪化した時は相応の対処を取ってもらいたいと思いますよね。

回答No.7

ミッタン（@michiyo19750208）

ＯＳ－１飲んでおとなしく寝ててください

菌をうつされたらたまりません

お礼

あ～、最近どこかで見たぞ。
公民館の備蓄倉庫だったかなー。

回答No.6

mrst48

ごく普通のことです。
体調が優れないときに、会社に出勤して体調を回復させ
そして、回復したら有給休暇を取って思いっきり遊びに行く。
体調不良で欠勤したときに、有給休暇への振り替えることは、
有給休暇のムダ使いです・・・。

お礼

一社会人としては、
＞体調が優れないときに、会社に出勤して体調を回復させ
この文言が理解できませんが…。

つまり、有給休暇を取得する場合は体が元気な時が一番！！という発想ですか？
だとしても、これは有給休暇の質問ではないのですが…。

回答No.5

noname#184683

38度後半の発熱？
これは頑張りではなく「無茶」ですよ。
風邪のウィルスからくる中耳炎も心配されます。
頑張りと評価は出来ません。

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

ノーバン（@nobound）

本人は、もちろん頑張っているんでしょう。

　ただこの場合は、誰でも、頑張らなくてもいいような気がします。ブラック企業などでそれでも出てこいという場合なら、その通り、頑張っています。

お礼

ブ、ブラックなら…そうかもしれない。