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病休中に妊娠…

こんにちは。 質問というより、悩み相談という形になってしまいますが、不安な気持ちをどこかに出してしまいたくて、こちらに書かせていただいています。 不快な思いをされる方もいらっしゃるかと思いますが、ご了承ください。 私は、睡眠障害で、現在1ヶ月の病休をいただいております。 明日から復帰するのですが、昨日、ふと体の異変が気になり、妊娠検査薬を試したところ、なんと陽性。 今朝も昨日より濃い陽性となっており、妊娠は確実かと思います。 私には婚約者がおり、あと3ヶ月後に挙式予定です。 お腹の膨らみは気になるでしょうが、子どもが欲しいな、と前々から思っていたので、妊娠については、とても嬉しく思っています。 しかし、明日から職場復帰する、という時の妊娠… やはりタイミングが悪かったな、と職場に対しての後ろめたさや、自分たちの無計画さに恥ずかしさを感じています。 両親や職場への報告は、病院へ行き、妊娠が確定してからにしよう、と婚約者と話し合ったのですが、妊娠というもの自体への不安、そして、両親や職場の方々に何と言うか、何と言われるか、という不安で、いっぱいです。 恐らく、何を考えているのだと責められることになるのは覚悟しています。 ただ、不安なのです。 もし、同じような経験をした方がいらっしゃいましたら、どのように乗り切ったか、教えていただければと思います…. 何卒、よろしくお願いします。

みんなの回答

  • petit_mais
  • ベストアンサー率60% (1351/2224)
回答No.3

労働環境が分からないのですが、このままお仕事をお続けるになるのでしょうか。 もしそうなら、妊娠は早めに伝えた方が良いと思います。 経過が順調なら、7~8週で心拍が確認できます。 無事に出産するまで、これで安心と言える日はないのですが、 とりあえず心拍が確認できれば、正常妊娠という判断ができます。 個人差が大きいですが、これからつわりが始まります。 もちろん、まったく不調を感じない人もいますが、 大多数の人がつわりでくじけそうになることは確かです。 寝込んだり、点滴をしてもらったり、つわりは精神論ではありません。 実際、体がとても辛いことになってしまうのです。 加えての睡眠障害。お仕事を続けることができるでしょうか。 やってみなければ分からない、の世界ですが、 妊娠を伝えずに、病状が回復しないから、ということにして退職するのもアリかもしれません。 育児休暇をもらえて、なおかつ復帰も約束されているという環境でしたら、 辞めるのはもったいないので、労働環境次第です。 ご自分のお体第一で考えてください。 お大事になさってくださいね。

回答No.2

会社からはあまり良い言葉は無いと思ってください 下手をすれば虚偽報告という事でクビになるかもしれません しかし、物は考えようで寿退社という考え方もできるのでは? 良い意味でいいようにとらえることもいいのでは? とりあえず会社と御両親にはきちんと報告しましょう おめでとうございます そして、赤ちゃんのためにもお身体を大切に

  • nyaozo
  • ベストアンサー率50% (2/4)
回答No.1

そのような体験はしてませんが… 会社の人たち家族の方々も、おめでとうと言ってくれると思いますよ(^o^) 面と向かって、休んでたのにできちゃったって…なんて言う人なんていないですよ。

pippi0648
質問者

お礼

そうだといいのですが…(´・_・`) でも、少し気持ちが軽くなりました。 赤ちゃんのためにも、あんまり気にし過ぎるのは、よくないですもんね。 ご回答、ありがとうございました。

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