私が非常識だったのでしょうか?
※長文です。誤字や文書がおかしかったら申し訳ないです。
私は現在飲食店でバイトをしています。
そこの店舗をX店とします。
そこのグループ店が秋に3店舗オープンします。
(その3店舗をA店、B店、C店とします,)
私はA店のオープンスタッフとして、採用して頂きました。
(一応同業種の飲食店に数年勤務していた経験者です。)
新店の3店舗ともまだ店舗がないので
全員X店で働いています。
A店がオープンしたらX店も閉店し、元から働いていたスタッフも全員A店に異動することになっています。
A店はとても人数が多く、シフトにあまり入れないそうです。
夜番体も女性スタッフは極力入れないようにシフトを組んでいるので
夜番体に入って、昼の掛け持ちバイトをすることも無理です。
なので私は掛け持ちのバイトを探してますが、
どの店も夕方からは人数足りてるし、深夜は女の子は危ないから募集していない。と断られてしまいます。
C店が人が足りないそうで、それならC店に異動するなり、C店とA店を掛け持ちしたり出来たらと思い、店長に相談しました。
しかし、ものすごく嫌そうな顔で、
「沢山シフトには入れないことは説明したよね?
あなたはA店で働きたいって面接に来たでしょ?
そんなこと言うのはおかしいんじゃないの?あなたは経験者だし、こっちの店舗にいて欲しい。」
と、きつめに言われました。(かなり怒ってる様に見えました。)
C店の店長は
人手不足だし、みんな未経験者だから、私さんがこっちに来てくれると嬉しい! と言ってくださいました。
また後日異動が出来たら連絡すると言われ話が終わりました。
前説明が長くなり申し訳ありません。
ここからが質問です。
たしかに、あまりシフトに入れないと説明され、了承して入ったのは私です…
自分は 上記の様な理由で掛け持ちが見つからなくて、できればC店と掛け持ちや異動できませんか?と言いました。
横柄な態度で言ったり、C店じゃないと無理、絶対C店が良いなどと言ったりはしてません。
現にC店は回らない程人がいないそうです。
A店は なんでオープンスタッフ募集したんだろうと先輩達が言うぐらい人が余っています。
面接もA店希望者はかなりいるようです。
ここまで怒られるとは思いませんでしたし、
おかしいこと と言われましたが、そんな非常識で失礼なことを言ったつもりはありません。
やっぱり非常識だったのでしょうか?
また、何と言えば良かったのでしょうか?
長くなり申し訳ありません。
回答お待ちしています。