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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社の方とメールでケンカしました。)
会社の先輩とのメールケンカの解決方法とは?
このQ&Aのポイント
- 会社の先輩とのメールケンカの原因は、バンド活動に関する誤解とコミュニケーション不足でした。
- 先輩に対して謝罪するとともに、改めて話し合いの場を持ち、誤解を解くことが重要です。
- メールではなく直接対話することで、お互いの意図や感情を確認し、解決策を見つけることができます。
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質問者が選んだベストアンサー
先輩が怒った意味が彼方にはまだわからないのですね! 彼方は先輩に恥をかかせたのです。 彼方は人を立てる事が出来ていないのです。 先輩も、まさか本人を捕まえ聞くとは思いもよらなかったでしょうね! 本人さんは大人ですよ。本音を彼方に言わなかったのです、多分話しても彼方が理解できないだろう、話がこじれてしまうだけと思い、さらりと流したのです。 先輩とは距離をしばらく置いて様子うかがいしたほうがいいですね。時間が解決してくれると思います。 彼方からは何も言わないほうがいいです。 彼方も自分の行動や周りの方への気配りをもう一度、見直してみる必要がありそうですね。
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noname#183245
回答No.2
メールでって時点でお互いに誤解があるのは明確。 実際会って話したほうがいいでしょう。 まぁ、そんなメンドーな先輩とは縁切ったほうが手っ取り早いと思いますけど。 選択はあなたのご自由に。
質問者
お礼
はい、わかりました。回答ありがとうございました。
お礼
先輩を立てることがわからず、すみませんでした。 恥をかかせてしまってたなんて。人を立てることができてなくて。 もう一度、気配りや行動を見直してみます。 先輩とは距離をおき、様子をうかがってみます。