業務量の不満

質問

派遣として勤務して3ヶ月です。人手不足で他に数名一緒に入りましたが仕事の分担で不満が出ています。
担当により忙しさは多少違う事もありますが忙しい担当になった人はお昼の時もずっと愚痴を言っています。
私はその人に比べればまだ忙しくないかもしれないけど私の業務についても「他に一緒にやる人もいるから(忙しくない)」と言われたり…
お昼に嫌な気分になります。
社員の方も「定時で上がってるし暇なんだからどんどん仕事回していいよ」と言ってたらしいです。
担当を決めたのは私じゃないのに悪者扱いみたいですごく嫌な気持ちです。
勤務中は私語もなしで真面目に時間内に終わらせてるだけで暇扱いです。
大人しいタイプは仕事を押し付けられると思うけどさすがに限界でキレそうです。

忙しいからお手伝いお願いします。という感じではなく定時上がりで暇という見方をされ、それを職場でいうなんて耳にした方としては一緒に仕事をしたくありません。

辞めようかと思いますが皆さんどう思いますか？

回答No.6

bluelake · ベストアンサー

あなたが責任を感じる必要はありません。
派遣は決められた時間に決められた仕事をするのが役割です。

派遣先は派遣の人に平等に仕事を与える義務はありません。
仮に仕事がなく暇であっても、遊んでいてはいけません。
仕事量が多すぎる場合であっても隣の人の仕事量に関係なく
仕事をしなくてはなりません。

隣の人は関係ありません。辞める辞めないはあなたの自由ですが、
割り切って考えたほうがよいと思います。

お礼

ありがとう

回答No.5

okokwa

嫌な事は伝えましょう
とても大切な事です

そのまま辞めるのはあなた自信によくありません

大人しく思われるのが嫌という気持ちがあるならば
直接本人に思っている事を言うべきです。

やめるのあなたではなくその人なのですか
そんなに忙しいなら辞めれば？とでも言いましょう

あなたの成長に期待しています

お礼

ありがとう

回答No.4

angkor_h

もっと割り切れませんか?
定時まで勤務して、出来た仕事はこれだけです、と言うように。残業しても同じ。
要は、「何時までに仕上げる仕事」と言うのではなく、「何時までやった出来高」と言う考え。
「何時までに仕上げる仕事」と言うのは社員や請負のやり方(それが給料や契約金額の差)であって、派遣さんは「何時までやった出来高」が本来かと思います。

社員が「いつも定時に帰る」のと派遣のそれを同一視する社風がおかしいとおもいます。
逆に、「いつも残業」の社員と派遣さんは「頑張っている」評価を私はしています。
しかし、「派遣元」と言う介在が、なんともしがたいのが現状かも。

冷たかったでしょうか…

お礼

ありがとう

回答No.3

anndoromeda

馬耳東風・・を通す以外にないです。

それがイヤとか、できないのなら、辞めるだけ。
辞めるのに、こちらに意見を求めれられても困ります。
自分の事は時分で決める・・その程度の事は当たり前。
その程度の事が分からないから派遣・・なのでしょうか？

お礼

ありがとう

回答No.2

tar5500

辞めたければ辞めればいいじゃん？
派遣なんだからその辺は自由でしょう
お金をもらってるんだから仕事中は
仕事すればいい。それだけのこと

仕事を押しつけられてるとか思うようじゃ
どこ行っても続かないよ

お礼

他にも同じ派遣さんがいますが私だけしわ寄せがきます

回答No.1

ta_kuchan

派遣だからね。。。仕方ないんだよ。

派遣は出来て（やって）当たり前的な感じがあるし
会社が派遣会社にお金を払っている訳だから。

＞辞めようかと思いますが皆さんどう思いますか？
嫌なら辞めたら良いよ。
でも派遣である以上　そういう見方をされる　ということを
覚えておくと良いよ。

お礼

他にも同じ派遣さんがいますが私だけしわ寄せがきます