写真データーつき職務経歴書

質問

今晩は、たびたびお世話になっています。
質問は表題の件で、「写真データーつき職務経歴書」をメールに添付して送ってください。
と書かれてある所にそれを送る場合、その書類をデジカメで撮影して添付する方法以外にどんな方法があるのか、教えていただきたく質問させていただきました。
お分かりになる方、自分はコンピューターには疎いので、わかりやすく教えていただけると大変ありがたいです。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

DOUGLAS_ · ベストアンサー

＃私は「職務経歴書」を書いたことはありませんが、ご質問のカテゴリが [デジタルライフ] - [ソフトウェア] -[その他(ソフトウェア)] ですので、厚かましく、「と書かれてある所」の「人事」担当の立場で考えてみたいと存じます。
＃というか、的が外れておりましたらご容赦ください。　　<(_ _)>

　orcacrewさんがお書きの「その書類」は、どのように作成されたのでしょうか？

　どこからかダウンロードされたようなワード文書の「職務経歴書」にパソコンで入力をしていらっしゃるのでしょうか？
　あるいは、一からご自分でワードなり一太郎などの文書作成ソフトで作成されたのでしょうか？
　そのような場合（「職務経歴書」を文書作成ソフトで作成された場合）でしたら、その「職務経歴書」に「写真データー」を貼り付けて、完成させた後、ＰＤＦに出力して、それをメールに添付する、というのは「アリ」なのではないかと存じます（文書作成ソフトで作成した文書をＰＤＦ化する方法につきましては、別途、ご質問ください）。

　ただ、
＞「写真データーつき職務経歴書」をメールに添付して送ってください。
と書かれるところを見ると、「パソコンのスキル」も判断の材料なのではないかとも思われます。

　しかし、「履歴書、職務経歴書、写真(必須)」というような書き方でしたら、「履歴書、及び、職務経歴書、及び、写真(必須)」という意味かと存じますが、この場合は「履歴書」をメールで送らせるというようなスタンスになりますので、前記とは逆に、グッとハードルが低くなるのかも知れません（この場合は、単に、「写真データー」も一緒に、メールに添付するだけのことになるかと存じます）。

＃ひょっとしたら、メールではなくて、「直接持参」という積極的な選択肢もあるのかも知れませんが、「と書かれてある所」に「それを送る方法」を、直接、お尋ねになってみた方がよいのかも知れません。
＃「かも知れません」ばかりで申し訳ございませんが、いずれにいたしましても、就活頑張ってくださいね
　　　p(^^)q　　　　　http://tirrano.com/?p=2144

お礼

ありがとうございました。複数の角度からのご意見、とても参考になりました。

回答No.1

dimio38

スキャナーがあるなら、スキャンする、なければ、セブンイレブンのようなスキャナーサービスのあるところで、ＵＳＢメモリーにスキャンしてくる。

スキャナーとは、紙媒体のものをデジタル化する機械のこと。

お礼

早速のご回答をありがとうございました。なるほど、そういう手もあるのですね。