※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:自治体主催の資格取得支援講座)
自治体主催の資格取得支援講座についての疑問とは?
このQ&Aのポイント
自治体主催の資格取得支援講座について、一部参加者が疑問を呈しました。
講座修了後の就職状況の把握がされていないことが指摘されました。
また、講座の内容や需要についての疑問も出されています。
自治体主催のある会合で、
自治体がキャリアアップ・就活準備の名目で開いている資格取得支援講座について
下記のような指摘をした方がいらっしゃいました。
(アロマテラピーとか、カラーコーディネーターとかの初級取得に向けた講座があるそうです)
「世の中、上級の資格保持者でも就労が困難と聞く。修了後、このような資格を取得して仕事に結びついた人はどれだけいるのか」
自治体は、資格取得率は把握しているが、その後の就職状況の把握はしていないと答えていました。
すると別の方が
「私はその講座を受講して○○の資格を取った。現在就活中で、履歴書に書いたら『ああ、この資格を持っているのですね』と言われたので、評価されたと思う。講座が役に立った」
とフォロー?していました。
が、その方は採用にはこぎけなかったようで、今も就活中とのこと。
その場では聞き流していたのですが、
帰って考え直してみると
税金を使ってやるほどの講座なのか?という疑問が沸いてきました。
簿記・外国語系などであれば比較的需要は多いとは思いますが、
ラインナップにはありませんでした。
雑誌や新聞の広告(葉書つきのアレ)に近い感じで、
言い方は悪いですが初級=趣味の延長みたいな講座ばかり・・・。
もし、就職に結びついている人数が少数であれば、
ほかに有意義な税金の使い道が山ほどあるのでは?と思ってしまいました。
この件について
皆さんのご意見を伺わせてください。
たくさんのご回答をお待ちしております。
よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございます。 個人的には、 民間で開催しているところが多数あるので わざわざ税金を使って自治体がやる必要はないと思います。 予算カットが叫ばれている中、 ほかにお金をまわすべきところはいくらでもあるわけで。 民間の講座は高くて支払いがキツい、という方がいれば 初級資格取得者に対し (就活中である・前年度所得が規定より低いという条件を設けた上で) 受講費の一部を助成するなどの方法を取ればいいんじゃないかと。 そのほうが、本当に困っている人・本気でキャリアアップしたい人を 助けることができるのではないでしょうか。