※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:OLさんに質問。この場合は悪いのは私でしょうか)
OLさんに質問。この場合は悪いのは私でしょうか
このQ&Aのポイント
OLさんが部内の郵便を集めて郵便室に持っていく仕事があります。先日、仕事中に発生した問題を解決するために質問をしました。
具体的には、社内便の取り扱いを勘違いし、書類を普通郵便で送ってしまったことにより、書類が届かなかったという問題です。
OLさん自身は事前に書類を急いでいるものではないと思っていたため、佐川急便で送る必要はないと判断し、通常の方法で処理しました。
すごく細かい話ですが…一般常識を知りたくて投稿いたします。
OLです。
部内の郵便を集めて、郵便室に持っていく仕事があります。
先日、係長から「〇〇出張所に送っといて」と書類を渡されました。
(仮に、大阪の梅田に支店があるとしたら、その近くにある難波出張所、みたいな所宛です)
社内便は普段使用済み封筒に入れて、〇〇支店△△さんへ、と書いて郵便室のそれぞれのBOXにいれます。今回も同じくの処理をしました。
が、翌日になっても届かなかったらしく、社内の営業さんから出張中の係長まで問合せがきたらしいです。で、電話で私に聞かれたのですが、「きちんと送付しました」と答えました。
営業さんは「送ったのなら送り状が欲しい」と言ってらっしゃるらしく、私は社内便だから送り状なんてないのに…と思いながら郵便室に問合せました。
(パートのおばちゃんのような方がいらっしゃいます)
郵便室の方曰く、「○○出張所へは社内便扱いじゃなくて、郵便として送っている。量が多いと佐川急便で送るから翌日に着くし、送り状もあるけど、今回のは1件しかなかったから普通郵便で送った。」とのことでした。なので、到着するのは翌々日以降…いつかわからないとのことで、「急ぎだったら言っておいてくれたら佐川で送ったのに~ごめんね~」と。。
で、それを係長に伝え、「お急ぎとは知らずに、私が伝え洩れました…」的な事を言ったのですが、「うーん…普通郵便って言ったら佐川だからさぁ、覚えといてね」と静かに怒りながら言われました。
(普段私には優しくてあまり怒らない方ですが、少しイラち、というか、短気な所のあるかたです。。怒鳴られてはいないのですが、慣れてない私はビクビクでした;;)
「すみません!」と謝りはしたのですが、ちょっとモヤモヤがとれずに…
私の言い分としては
(1)営業さんが急いでいる書類とは聞いていなかった(普段、急ぎのものなら念押しされますが、今回はなかったです。社内便だと遅れることもあるので、重要な書類や急ぎのものは、あらかじめ佐川で送る様指示があったりします。)
(2)○○出張所には社内便扱いじゃないと知らなかった(先輩がいないので、教育担当は係長…になるのかと思いますが、聞いたことなかったです)ので、いつも通りの処理をした
なのですが、これは社会人としては
(1)←荷物を受け取った時点で急ぎかどうかを確認すべき。
(2)←○○出張所も社内便として送っていいのですか?と自分から確認すべき。それか郵便室の方に聞くべき
だったんでしょうか???
もし私がモヤっとしていることが間違いなら早めに知りたくて…
すごくしょうもない事かもしれませんが、少し怒られて凹んでしまったので…
宜しければみなさんのご意見お聞かせください。
*あと追加で…その○○出張所へは以前も何度か書類を送付したことがありました。
その時は佐川になったのか普通郵便だったのか、、それとも急ぎの書類じゃなかったからか
特に問題になっていませんでした。ので今までこのやり方で合っているのだと思っていました*
お礼
ご回答ありがとうございます。 うーん、正直、最初叱られたときは 「え、でも係長何も言ってなかったじゃん!係長、いつも急ぎならそう言うのに…」とも思ってしまいました。 おそらく、なんですが、係長自身も急ぎの書類とは認識がなかった&郵便のシステムを把握してらっしゃらなかった、んだと思います;; 色々タイミング悪く重なったのかと。。 でも、私も甘えと言うか落ち度はあったと思います。 今度から、郵便の件だけでなく自発的に動くクセをつけて、こういったミスがおこらないようにしたいtでう。 >とは言え、社内の不思議なルールは、どこの会社にもあることなので、少しずつでも知識を増やして自己防御と、スムーズな業務遂行に努めることは大切なことだと思います。ま、いい勉強になったという感じですね。 ほんと、このお言葉に尽きると思います。 そう考えれば救われます。ありがとうございました。