母が入院しましたが会社からの見舞について

質問

母が具合が悪くて病院に運ばれました。
今日、明日と入院することになったのですが、具合があまり良くなさそうだったので、
私も会社に有給を2日ほど取らせていただきました。

ここで質問なのですが、社交通例としては、
従業員の親が入院するときは会社から上司がお見舞や花束、または病院に入院の確認などされるのでしょうか。
上司が病院名を聞いたのも単なる社交辞令でしょうか。
母の具合が良くないのと父が「知らない人が来られてもしょうがないし見舞は要らない」と言っていたこともあって、
会社からお見舞いやら花束などは贈られてもあんまり…といった感じです。
また、病院は通常患者の名前や入院状況など教えるのでしょうか。
それも個人情報でどうかなって思っているのですが。

※規定を確認したら本人でも特段見舞金がどうのこうのと言った記述はなかったです。
※会社に「見舞などはいりません」と電話したら変な疑いを持たれるからやめた方がいい、と言われましたが、念押ししたほうがいいのでしょうか。

ご回答をお願いします。

回答No.3

joqr

＞従業員の親が入院するときは会社から上司がお見舞や花束、または病院に入院の確認などされるのでしょうか

ない！

＞上司が病院名を聞いたのも単なる社交辞令でしょうか。

日本語の使い方が変です
この先どのくらい、休みが必要か病名を聞けばだいたい目途が立つからでしょう

＞会社からお見舞いやら花束などは贈られてもあんまり…といった感じです

常識としてあり得ない！
ただ上司から、お見舞いとして頂くことはその上司の判断しだいです

＞病院は通常患者の名前や入院状況など教えるのでしょうか

１００％教えない！

＞それも個人情報でどうかなって思っているのですが。

電話での問い合わせは親族でも不可！
面会時の病室などについては、本人が教えるなと言えば病院は教えない
入院していることさえ教えない
必要なら、病室の名札だって付けないこともできる

＞念押ししたほうがいいのでしょうか。

社会人なんだから、馬鹿な真似はすべきじゃない！

＞私も会社に有給を2日ほど取らせていただきました

上司には、仕事を抜けたお詫びと
詳しく話す必要はありませんが
「おかげさまで落ち着いて元気そうでした」
くらいは話してもいいでしょう

もし今後も、休みが必要ならある程度の内容は
話して理解と協力を求めるのは必要ではないでしょうか
その点では、上司を信頼すべきです

お礼

ありがとうございます。

週明けに出勤するのでお詫びと報告はするつもりです。

回答No.2

one_and_only

社員本人ならともかく「家族の入院で会社から見舞い」というのは聞いたことがないですねえ。
単なる「世間話レベル」だと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
友人にも聞いたのですが「それはないなぁ」と言っていました。
あまり深く考えてもしょうがなさそうですね。

回答No.1

adobe_san

通常入院では何もしません。
規程通りですよ。
＞上司が病院名を聞いたのも単なる社交辞令でしょうか。
社交辞令でなく「亡くなった時のため」「休暇の追加申請の用意」です。
会社に「母が具合が悪くて病院に運ばれたので休ませてくれ」と言ったから
普通に「家庭の事情で」と言えば聞かないセリフです。

会社は何も心配なく普通に動いてます。
今はお母様のことだけ集中しておきましょう！！

お礼

ありがとうございます。
実際今日、病院に運ばれて気が動転してしまったので思わず言ってしまいました。
でも、そうじゃないと有給が取れなかったと想います。