誕生日メールについて

質問

初めて投稿させていただきます。少し長くなってしまうのですが・・・、すみません。

先日、誕生日を迎えました。
「誕生日おめでとう！」とメールをくれた友人や家族がいてうれしくなりました。
ただ、ある人からメールがこなくてなんだかさみしい気持ちになりました。
それは、会社の上司です。
入社して、いつも気にかけてくれる優しい上司でした。私が部署を異動してからは会う回数も減ってはいたのですが、
年に１～２回はご飯食べに連れてってくれたり、誕生日にはメールをくれていました。
結婚もされてるので、連れてってもらうのは悪いなと思っていたら、ちゃんと私のことを奥様に話てくれているらしく、時々話題にしては二人で笑ってるそうです。。。。
何でも話せるし冗談も言い合える本当に仲良しの上司です。
私が慕ってる事は周りも良く知っていて、親子みたいって言われたこともありました。
私は、お世話になってる先輩・上司のお誕生日にメールやカードを送ったりするのが好きで、その
上司にも誕生日に「お誕生日おめでとうございます。○○さんのような素敵な上司に会えてとてもうれしいです。」と送りました。
喜んでくれました。私が今頑張れているのも、その上司のおかげで、どうしてもお祝いと感謝の気持ちを伝えたかったんです。
上司に「頑張るんだよ」と言われると、辛くてもまた頑張ろう・・・頑張らなくちゃ・・・って思うんです。
意識しないようにしていましたが、去年も一昨年も、上司から誕生日メールをもらっていて、今年ももらえるかなぁ・・・と内心ウキウキしていたんだと思います。実際、誕生日当日にはメールはありませんでした。。。。こうなることを分かってはいたけれど、やっぱり寂しい気持ちが残りました。
誰よりも可愛がってもらってると思っていたけれど自惚れていたんだって涙が出てきました。
上司から今まで誕生日にメールをもらっていたことが珍しいことなんでしょうか。最後に会ったとき私の話を聞いて「前に比べて成長したんだな。もう大丈夫そうだな」なんて言いながら笑っていた事があったのですが、私が今まで大丈夫そうじゃなかったからメールをくれていたんでしょうか。
もう大丈夫だからメールしなくても良いって思ったんですかね。それとも・・・本当に嫌われちゃったのでしょうか。。。どうしたら気にせず前向きにいられると思いますか？
長々とネガティブな内容になってしまいすみません。しかも、文章がうまくまとまらず読みにくいかもしれまんが。。。お優しい方、お暇なときお答えください。よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#182297 · ベストアンサー

嫌われてることはないと思いますよ。少なくとも、文章を読んでいて、嫌われる理由がわかりません。

私が感じたことですが、今までメールをくれていたのはただ単純に「後輩」として可愛がっていたからではないでしょうか。
そして今回メールがなかったのは、貴方を「一人前の仕事仲間」としての対応をとられたのではないかと思います。仕事仲間をいつまでも贔屓するかのように接することは上司としてできないでしょうし。
または、上司さんがメールを忘れちゃうくらい忙しかったりするかもしれませんよね。家庭持ちであれば、なおさら。
理由を考え始めるときりがありません。

上司さんの中で、自分がランクアップしたんだと考えてはどうでしょう。
上司さんも「成長したんだな」って言ってくれてるじゃないですか。それが答えではないですか？

お礼

ありがとうございます。

よく考えてみたら、他人の私を今まであんな風に可愛がってくれていたことが、
すごくありがたいことだったと思いました。
上司の中で少しでもランクアップしてる自分だったら良いなと思いました。
思うだけでなく、そうなんだと自信を持てるように、もっと対等に仕事ができるようこれから
頑張っていこうと思います。

回答No.2

utyatopi

おばさんです。

びっくりしました！
本当にびっくりしました！！
女子社員が素敵な先輩に向けてなら、誕生日メールもアリかもしれません。
ですが、普通、常識的に考えて、会社内で上司に…とか、上司から…なんて、あり得ません！
可愛がってくれていたのは解りますが、それでも＜年に１～２回はご飯食べに連れてってくれたり、誕生日にはメール＞は、やりすぎです。
ほかの社員に知れたら、どんな風に誤解されるやら…。

会社は学校とは違います。
厳しい事を言いますが、誕生日メールが来なくてさみしい…は、個人の心情としては解らなくはないけれど、会社はあくまでも仕事をして評価されるところです。
今まで、上司は＜部下＞である貴女に仕事を頑張ってもらうために＜上司＞として努力をしたのです。
異動した貴女に対して誕生日メールを送るとしたら、＜部下＞という大義名分もなく＜一人の女性＞に送る事になってしまうのです。
そんな事をしたら、周りに＜上司＞が神経を疑われる行為なんです。
だから、貴女をどうこうではなく、誕生日メールを異動した女子社員に送るのはおかしい事なんです。

＞上司から今まで誕生日にメールをもらっていたことが珍しいことなんでしょうか。
はい、それはもう、珍しい事です。

＞私が今まで大丈夫そうじゃなかったからメールをくれていたんでしょうか。
う…ん、多少それもあったのかもしれませんね。
食事に連れて行ってくれたのも、普通ならそんな事はしないのに(何人かで行く)心配なところもあったし、可愛がっていたからだと思いますよ。

＞もう大丈夫だからメールしなくても良いって思ったんですかね。
自分の＜立場＞をわきまえたからです。

＞それとも・・・本当に嫌われちゃったのでしょうか。。。
それは絶対にないよ！！
貴女の事は可愛がっているし、心配もしているし、気にかかっていると思うよ。
それにメールを送ったら、今の貴女の上司にも申し訳ないですしね。

＞どうしたら気にせず前向きにいられると思いますか？
メールが来なかった事は、当たり前の事です。
嫌われた訳でもないし、今でも凄く可愛いと思っているよ！
ただ、一番上司に喜んでもらえる事は、貴女が仕事を頑張って、会社で評価して貰う事。
今まで通り＜何でも話せるし冗談も言い合える本当に仲良しの関係＞は、少しも壊れちゃいないよ！
上司に安心して貰うためにも、月曜日から仕事を頑張って！
直属の上司では無くなったけれど、可愛がった子というのは、いつまでも可愛いもんだし、頑張ってほしいと、親の様な目線で見守っているもんだよ。

今までと何にも変わっちゃいないんだよ！！
ただ、立場が変わったことで、メールは送れなくなっただけの事。
会社はあくまでも会社だからね。

冷たくなった訳でも、嫌いになった訳でもないから、安心して月曜日には＜笑顔＞で＜元気良く＞挨拶をしよう！

がんばってね！！！

お礼

回答を読まして頂きました。
嫌われていないと、信じて良いんだって思いました。
上司のためにも、一生懸命仕事を頑張ろうと思います。
今まで上司に言ってもらった言葉を胸に頑張っていきます。
ありがとうございます。