職場の不思議な人について
こんにちは。
職場に理解しがたい不思議な人がいるので、みなさんの周りにもそのような人がいるかどうか
を知りたく、お尋ねします。
その人は４０代後半で、中途入社で３年ほど前に職場に来ました。
なんでも大きな会社から相当の実績を
作っていたという触れ込みで来たらしく（私の職場は中小です）
営業部門の長として役員候補のポジションについているのですが
仕事の仕方、コミュニケーションの仕方がめちゃくちゃなのです。
例えば
１）仕事が雑で、仕事が一つ増えると一つ忘れるといった具合で
期限の直前になってあわてて変な仕事をし、お客を怒らせる。または期限の延期を申し出る。
２）とにかく自分のミスは認めない。お客や上司に仕事のミスを指摘されると
その場にいない人の名前を挙げて、色々でっちあげてその人のせいにする。
３)指示したことを覚えていない。または指示をしていないことを指示していたと思いこみ
「まだやってないの！怠慢だ！！」と怒る。
など、日常茶飯事です。
スケジュール管理もできないようで
お客への訪問の約束を忘れて社内で女子社員とのトークに夢中。
あるいは外出中にアポを取ったという訪問客多数。
そんな調子なので何一つ成果はあげていないのですが他人のミス
（本当は、上の１～3にあるように本人の責任逃れ）を大声で役員に報告し
「俺は頑張っているのに、周りが無能で苦労している」と訴え、
今のところそのごまかしがきいているようで、まだ責任は追求されていません。
それどころか上の信頼を得ていると本人は手応えを得たようで
「リストラ候補者のリストアップを提案してみようかな」等とつぶやいています。
営業先から直帰した人に嫌みを言う。（自分が直帰回数No１だということは忘れている）
自分に無関係な他部署の些細なミスまで大声で騒ぎたてる→上に報告。
などなど、他人を落とすことに余念がないようで
最初は腹が立ちましたが、最近は人間心理の研究対象として興味深いとすら思えてきました。
どうでしょう。職場にこんな人って一人はいるものでしょうか。
ご意見を頂戴したく、宜しくお願いします。
お礼
冷蔵庫ｗ 羨ましいです☆ 回答ありがとうございました。