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社員旅行は行くべき？過保護すぎる？
- 会社の社員旅行が2泊～3泊の予定で計画されています。母子家庭で高１の娘と二人暮らしなのですが、社員旅行の日程がテスト期間にあたります。
- 子どもが生まれる前から働いている職場で今まではいろいろ配慮していただき社員旅行にも同行させていただいたりしましたが、もう高校生なんだから留守番でもいいだろう的な雰囲気です。私的にも自立もさせなきゃと思っているので、それでもいいのですが。
- 日程的に、できればテスト期間は避けて欲しいと伝えたのですが、あまり良い顔をされませんでした。テスト期間中は5日間で３時間で帰ってくるし、朝も昼も夜も一人で自炊させ、おまけに孤独で勉強させるのに私なりに抵抗があったのですが、これは過保護過ぎるのでしょうか？？
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あなたの極めて個人的な理由で社員旅行の日程を変えろというのは、過保護というのではなく、非常識というのです。 どうしてもお子さんが心配なら、これこれこういう理由で社員旅行は不参加とさせて頂けないでしょうか、と言うのがまっとうな社会人の対応です。 >日程的に、できればテスト期間は避けて欲しいと伝えたのですが、あまり良い顔をされませんでした。 あたりまえです。何考えてんですか。
お礼
回答ありがとうございます。 少し説明が足りなかったようで、みなさんにお叱りを受けてしまいましたが、 社員旅行と言っても社長夫妻と社員二名で、私達に６月７月頃で都合の悪いときはあるかと 希望を聞かれましたので家を空けたくない時期を申し伝えました。 人数が人数なので私が不参加という選択肢がなかったので、悩んでしまいました。 きちんと社長夫妻と話し合って決めたいと思います。
- garasunoringo
- ベストアンサー率16% (358/2178)
娯楽で家を空けるのは避けるべきでしょう 過保護云々ではなく、災害時等の非常事態となった場合に高１が一人だとリスキーです
お礼
回答ありがとうございます。 会社の旅行は一種の仕事だと思っていたので子供を一人にしておけないという 理由にするには高校生になった今、通用しないと思っていました。 確かに災害時などは身近に頼れる人がいないとたとえ高校生だろうと成人だろうと 不安ですよね。 よく考えます。
- manachanndayo
- ベストアンサー率7% (1/13)
私はもう30過ぎてますが自分が高校生の頃を考えると１人で留守番とかはなかったです。 弟がいたので弟と留守番はあったかな？ 自炊うんぬんより物騒な世の中なので家は空けない方が良いと思います。 元々気が進まない社員旅行など行かなくてよいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 兄弟姉妹がいれば、よっぽど小さい子供だけにならなければ1泊くらいなら 大丈夫かなとも思うのですが・・・。 2泊、3泊の計画なので更に躊躇してしまいました。 小さい会社で社長夫妻と社員2人なので私が行かないと言えない雰囲気だったので・・。 まだ計画段階なので、よく考えます。
過保護そのものです。 高校１年生だから、食事などの世話をなどと思われるのであれば、即、慰安旅行辞退すべきでしょう。 そうすれば、何の心配なく過保護の状態で過ごせますので。 お子さんが、男性女性などは、全く無関係です。 但し、非行歴があるもしくは、その傾向ありの場合を除きます。
お礼
回答ありがとうございます。 確かに過保護ですね。 恐らくみなさんがおっしゃるように防犯上のことだけを考えれば 独りにするのはいかがなもんかと思いますが、身の回りのことだけなら案外平気なのかも しれません。 よく考えます。
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22063)
会社の社員旅行にはいかないのが賢明です。
お礼
回答ありがとうございます。 会社の社員旅行のあり方って難しいと思いました。
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お礼
回答ありがとうございます。 別のご意見に少し安心しました。 本当は私もそちらの意見です。 高校生といっても、ついこの間まで義務教育中の中学生だったわけで それを高校生になったのだからもう大丈夫だろうだなんて思えなかったので そう考える自分が子供の自立をじゃますることになるんじゃないかと思い、他の方のご意見を募りました。 小さな規模の社員旅行で自分だけが辞退することが難しかったので、テスト期間じゃなければ これも仕事のうちかと思っていたのですが、よく話し合ってみたいと思います。 私も長く勤めた会社でいろいろと甘えがあったと反省します。ありがとうございました。