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この場合、教えて！goo管理者の職権乱用になる？？

2004/01/09 12:46

ある質問があり、私が回答しました ↓ その質問は、誰からも回答がなく一ヶ月経って私が回答したもの ↓ 二ヶ月経った今、まだ質問者からのお礼や他の方々の回答もなし ↓ で、三ヶ月経った今、私が＊あっちの掲示板で尋ねてみてはどうか？＊三ヶ月たっても回答がないので、　閉めきっては？？＊ポイントに関しては質問者に　一切任せるという追加回答を書いた ↓ 先日、教えて！gooの管理者からメールが来て、＊あなたの回答が規則違反しているから　編集しました ---編集内容は、この掲示板で質問してはどうか？　　という内容を残して後はきれいに消された　　というものですというメールがきた私がアドバイスと共に、締め切る様に促しただけなのに、こういった教えて！goo 管理者の行動は多少不満が残ります。これって、職権乱用にはならないんでしょうか？

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noname#5545

2004/01/09 14:03 回答No.8

「質問を閉じない」、「お礼も書かない」、「ポイントも一切発行しない」。こう言う不遜な質問者に対して忠告したくなる気持ち、良～く分かります。かく言う私も、不遜な質問者の回答欄に余計な一言（質問者にとって）を書いて削除されてる口ですから。最近、削除された事例では、質問をしていながら、その質問を閉じないまま退会した質問者がいて、余りにも無責任なやり方に憤りを感じ、回答欄に「こんなやり方は無責任だ、云々」と書いたら見事削除されました。でも、残念ながらこうした忠告も「質問以外の内容」と言う事で規約違反なんですよね。削除されても文句は言えません。でも、過去質問の中には削除されないまま残っている違反回答もありますし、要は回答文の書き方とか、管理者さんの受け止め方次第なんでしょうね。管理者さんも人の子。回答文を読んだ印象によって、違反でなくアドバイスと判断される事もあるのではないでしょうか。それに、管理者さんも複数おられると思いますし、ある管理者さんが違反と判断する回答文も別の管理者さんからみればアドバイスと判断するとか、「これ位は良いだろう」と判断するかもしれませんし。昨年から、５問以上の閉じていない質問がある場合は、新規質問が出来ない様にシステムを変更してますが、これにしたって、いちいちこう言うシステムにしなければ、いつまでたっても質問を閉じない輩がいるからであって、「何でもかんでもルール化しなければ守れないのか？」と情けなくなります。私も色々と回答させて頂いてますが、それらの質問の中で未だに質問を閉じない質問者なんて結構いて、最近では「所詮、この程度の人間か」と見限っています。「お礼コメントを書く」事や「ポイントを発行する」事にしたって、規約ではこれらの事を強制してない訳で規約違反では無い様ですが、「こんな事、規約以前に回答して下さった方へのマナーだろう」と言いたいですよ。ルール化されていないからと言う事で常識やマナーを守らない輩、そんな輩の為にいちいち規約を作らなければならない馬鹿らしさ、そんな輩に対して忠告したくても忠告出来ない規約の矛盾。「何とかしてよ、管理者さん！」と言いたいです。

質問者