急ぎ！自分の気持ちを相手に伝えたいです。

質問

キャリアアップの為、転職活動をしていたところ諦めていた会社から内定をいただきました！
ですが、4月1日からなので今の職場はあと一か月。
そう思ったら上司と離れがたいと思ってしまいました。

知り合って半年、仲良くなって2、3か月くらい。歳は8コ上くらい。相手にはされてないでしょう。
ですが、仕事を頼まれる量が増えてこなしていくうちに信頼を得られたのか元々別の上司が呼ぶあだ名ではなく新たにあだ名をつけられてそれで呼ばれてます。つけた本人が気に入ってるのか歌うように呼んでます(笑)

雑談は仕事の合間に挟む感じです。自分がどれだけ頑張ってるかとか(笑)、住んでる場所とか好きなものの話とかよくされてます。
本人の話を聞いているうちにもっといろいろ話したいと思いました。

一度本の貸し借りでメアドを書いたメモを入れました。が、これはあまり親しいときではなくて私も仕事用のように入れただけなのでメールはありません。

ですが今は私用のため連絡先がしりたくなってしまいました。
片思いほどの気持ではないようですが、会えないとさみしいと感じます。
なので告白！というのとは違うだろうし、なんと言ったものでしょうか？
歳の差ありますが、お友達になってください！とか？

今仲良くしてくれるのも自分の仕事を全任せできる子だからっていうものかもしれないし。

暗黙の了解で社内恋愛は絶対ない、という会社です。迷惑かけちゃいますよね。

言い逃げみたいかもしれませんが、このままでは気持ちが晴れません。
ダメもとでも、一か月でもう少し親しくなれませんか？
短い期間で私はどうしたらいいのでしょう？

みなさんのお知恵を拝借させてください。お願いします。

回答No.1

hell-smash · ベストアンサー

想定される、あらゆる弊害を無視して、あなたの率直な気持ちを伝えればそれで良いんです。その方が後悔しないです。余計な事考えるとダメだから。