恋をしています。どうしてよいか、わかりません。

質問

好きな人が、社内にいます。
半年くらい前に、何度か一緒に飲みに行くようになりました。

年末に、食事に誘ったときには、12月は忙しいのでと、断られました。
それから、なんとなく、話す時間も無く、私もあえて、話をしたりしませんでした。（避けていたのかもしれません）

年があけ、先週くらいに、また、食事でもと誘ったのですが、「仕事のプロジェクトが始まるので、また、暇が出来たら誘ってください」と断られました。
彼女に悪いことをした記憶はなく、メールも最近は、そっけない様に感じてしまいます。
一週間に一度、週末に、「お疲れ様」とメールはしています。
私は、今までのように話したり、メールしたり、食事に行きたいと思っています。
一度、話さなくなってしまったら、とても話しかけにくいです。
こんなとき、彼女に接したら良いか、アドバイスください。

回答No.3

blazin · ベストアンサー

関係性に流れが無いんだよね？
その流れの無い状態で、温度が無い状態で、
誘いからまた誘い、というスタンスを取っても。
その「間」の二人の温度が保たれていなければ、
貴方と個人的に出かけたいとは思えないでしょ？
週一の様子見メールだけでは無理。
貴方に対する強い拒絶は無い。
ただ、暇が出来たら誘ってください～という言葉は。
裏返せば、
貴方とは暇がある時に、ゆとりがある時に繋がりましょうと。
貴方との交流の「為」に、
自分のスケジュール調整に前向きに奔走しますと。
そこまでの彼女は「いない」んだよね？
優先順位は高くない。
貴方もわかっているでしょ？
一度話さなくなってしまった関係。
その関係を手当てせずに、
メールで個人的に向き合える機会を模索するちぐはぐさ。
誘いを誘いとして実現したいなら、
少しずつでも「話せる」関係になる事だよ。
よくよく考えれば、
断られた、という事実を引きずった貴方が極端に下がってしまった。
彼女は自分「から」繋がりたい程貴方に興味は無い。
その状態で貴方が後ろに下がったら、
彼女からは追いかけないでしょ？
むしろ下がった事自体を貴方の意思表示だと受け止めてしまう。
敢えて話をしなかったと。
貴方はそういう自分を「選んで」いる。
これからコミュニケーションを「線」にしたいなら、
限られた交流の機会はなるべく丁寧に活かしていこうと。
そういう姿勢や志が伝わるからこそ、
その延長上の誘いにも応じやすいんだよね？
今の貴方と彼女の距離で。
時間だけを空けて単発で誘いを掛けられても。
彼女には貴方に対する個人的温度が「無い」。
その状態では繋がりたいとは思えない。
貴方は今からでも丁寧に接していく事だよ。
直のコミュニケーションに丁寧に温度を創り上げていく事。
直があるからこそ、
メールにも温度が注がれていく。
そして「流れ」が生まれていく。
改めて仕切り直しが大事なんじゃない？
誘い云々は温かくなってきた春に考える。
まずは、誘いを気持ち良く持ちかけられるように。
相手にとっても、
突然さや違和感として伝わらないように。
足元から再構築していく事なんだと思う。
単に異性関係というだけでは無くて、
社内の人間関係としても大事な目線なんだと思うからね☆

お礼

アドバイス有難うございます。
これからどうするにせよ、まずは、普通に話せば良いのですよね。
なんか、変異意識した私が、バカだったと今では思います。
人間、素直にならないとだめですね。

少し、男女関係は意識せず、会社の同僚として、また話してみます。

有難うございます。

回答No.4

kiyokato001

う～ん

すでに振られたようです。

回答No.2

yuuyakenotake

相手も選ぶ権利ありますよ。。自分事ばかりで、相手の立場も考えて。。相手から自分どう見られるか。
いいろいろ方向から観れるなりましょうネ。。。。

お礼

そうですね。
人のことも考えないとですね。

ありがとうございます。

回答No.1

deadoralive0000

残念ながら、振られたとしかいいようがありません。

他の女性を探すことをお勧めいたします。

もし好意があったなら、忙しくてもフォローがあったり、何かしらのフォローがあるはずです。

相手からしたら完全な友達扱いに変化した可能性が高いです。

この状況で、何かアクションをすることは今の関係を終わらせることになる可能性が高いと思います。

ただし、質問者様には、告白して結論をはっきりさせて、次のステップへ進むという道のほうが良い気がします。

告白してうまくいく可能性も０ではありませんから。

お礼

アドバイス有難うございます。
新しい女性ってもの考えてみます。
社内の、狭い世界では、つまらないですね。

ちょっと考えてます。