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会社で名刺をもらっていない時に自作してもよいか
- 会社で名刺をもらっていない時に自作してもよいかについて、社会人マナーとしての考え方について相談です。
- 新人ながら先輩との社外接待をすることになり、相手に名前を覚えてもらいたい場面があります。しかし、名刺を持っていないため、自作の名刺を渡すことは社会人マナーとしてどうなのか悩んでいます。
- 先輩社員があまり好意的ではないため、名刺を渡されずに紹介される可能性が低い状況です。それでもきちんとした自己紹介をするためには、自作の名刺を使用することが適切なのか、ご意見をいただきたいです。
- sourcebook
- お礼率90% (9/10)
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質問者が選んだベストアンサー
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上司の立場で、名刺のない新人を、相手先に紹介することが あります、 その場合は、私の名刺に手書きで追加して名前を書き込み 入社したばかりで名刺を今制作していますので とりあえず、こちらで失礼しますと、私が、相手に渡して 名前を、覚えていただけるようにしています。 他社でも多くの人はそのよな感じで新人は紹介していますよ。 意外と、手書きはインパクトがあり、あの上司の部下ということで 覚えていただけるようです。 あなたの上司がそのような機転ができる人である人であればいいのですが。
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- m_inoue222
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必ず会社の許可を取ってください 入社早々余計なトラブルは避けましょう、何事も最初が肝心です
- 1day1step
- ベストアンサー率49% (58/117)
お客様には口頭で名乗り、名刺が出来次第お送りする旨を 丁重に伝えてください。 自分の名前と携帯、そしてフリーのメルアドはやめた方が良いです。
お礼
ご回答有難うございました。 そのように致します。 焦って自作して、自分だけでなく、会社や他の方に迷惑をかけるところでした。 海外ですので、送るのは難しいとは思いますが、名刺がないことを何とか理解してもらおうと思います。 有難うございました。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
とりあえず、会社には、どうしても名刺が必要なので何とか手配してほしいと頼みましょう。 緊急性が高いということで、通常より制作を早めてくれるかもしれません。 手書きのカードなどは印象が悪くなるので、渡さないほうがいいと思います。 当日までに名刺ができないなら、相手の名刺を受け取り、後日、名刺交換できなかったことをお詫びするメールを送付してください。 また、先輩がどうこうといっておられますが、名刺の話と先輩のことは、何か関係あるのでしょうか。 先輩がちゃんと紹介してくれないなら、ご自分から進んで自己紹介すればいいと思うけど。
お礼
ご回答有難うございました。 （手書きではなく、プリンターで作る予定でしたが） 自作の名刺を作ることはやめておきます。 冷静に考えてみれば、あまりに非常識でした。 ただ、相手から名刺をもらったときに、交換するものがない、というのは いささか落ち着かないもので、その時にきちんと説明するようにしたいと思います。 先輩がどうこう、の件は、過去ログから似たような質問を探した時に、 Yahoo!か、こちらのGooかは忘れましたが、「普通、先輩社員が機転をきかせて紹介します」という 回答があったからです。私は途中からの合流ですので、先輩が社内でするように無視するのならば 追いかけて、探しまわってから、なんとか話しかけて自己紹介しなければならない状況も考えられたので（考え過ぎかもしれない、と今は思いますが） 自己紹介自体はできるのですが、そのきっかけというか、仲介みたいなのを先輩社員がしてくれるかどうかが気がかりだったのです。文章が足りなかったです。本当に申し訳ありません。 ご回答有難うございました。
補足
私は途中からの合流（屋内ではなく屋外）になります。ですので、先輩の仲介が 必要かな、と思いました。（でないと、急に話しかけることになるかもしれないので） 情報が少なかったようです。申し訳ありませんでした。
- めとろいと（@naktak）
- ベストアンサー率36% (785/2139)
総務に名刺返せって言えばいいだけのような。 ミスがあるなら、そこだけ紙で正しいのを印刷して両面テープか何かで 貼り付ければ済む話でしょう。 別に100枚も200枚も必要なわけじゃあるまいし。 何なら、新しい名刺が来るまでそうすると、先輩や上司に伝えとけば よいでしょう。 社会人として、協力社員の～って紹介はしてくれるでしょうが、事前に状況を伝えて いたとしても、先輩が、こいつの名刺まだなくて、って言ってくれるかどうかは 結構人によりますよ。 そこまで機転利かせられない人、思ったよりいます。 そんな不確定要素を抱えるくらいなら、身だしなみとして名刺を持った 方が無難でしょう。 先輩どうこうより、その会社の上司に相談した方がいいでしょうね。 その会社の信用や人間の質などが疑われるのはあなたではなく会社ですからね。 それでいらないって言われたとしても、紹介してもらう際には協力社員のって 前置きした方がいいと思います。 海外の方はそのニュアンスを汲んでくれるものなのか知りませんが。 あと、そもそも、その契約している会社以外の名刺を差し出していいものなのか 確認した方がいいと思いますけど。
お礼
ご回答有難う御座いました。 ミスに関しては、テープで直すと、名刺の半分が消えてしまうような量のミスでした。 （例：正しいのが「山田花子」→もらった名刺「ブラッド・ピット」のような） 少し直す分には、渡す際に説明すればいいのかもしれませんが、名前半分となると 私の知識不足かもしれませんが、「人にあげる」には似つかわしくない気がします。 いろいろな回答をいただき、今回は名刺を作らないことにしました。 下手に自作をするよりかは、名刺がないことを何とか納得していただくほうが 現実的であり、予想されるトラブルも少ないと感じましたので。 （おっしゃるとおり、いらない、と一蹴される可能性もありますし） また、上司に確認してみます。 有難うございました。
- ka28mi
- ベストアンサー率41% (969/2315)
会社の総務の方に相談しましょう。 「今、名刺を作りなおしてもらっていますが、社外の方の接待をすることになりました。間に合わせで、自分で名刺を作ってもいいでしょうか」 会社が、「先輩に紹介してもらってください」と言われたのに、先輩が紹介しなかったなら、それは、その先輩の問題です。質問者さまは、「覚えてもらえないかも」などと思わず、紹介されなれば口頭で名前を言えば済む話です。 会社の人間として会うのに、個人の電話番号やフリーメールのアドレスを渡す必要はありません。渡された方も困ると思いますよ。
お礼
ご回答有難うございました。 そうですよね、渡された方も困る、冷静に考えてみれば仰るとおりです。 会社に人間としての自覚が、今ひとつ足りなかったようです。 予定自体は、先週の金曜日の午後に突然決まり、その前後に、その予定を知らない総務から「まだ数日かかります」と言われました。その時に「そうですか」と言わずに、きちんと確認しておけば良かったのですね。見苦しい言い訳になりますが、まだ業務に不慣れで（新卒です）、そこまで考えが及びませんでした。 会社から、特に指示を受けているわけではないですが、 「Hさんが現場に先に言ってるから、C工場(現場ではなく、ただの目印)の出口で」ということだけ言われました。屋外の待ち合わせなので、先輩に社内でされてるように無視をされたら嫌だな、と考えていました。考えすぎかもしれませんね・・・ また上司に確認してみます。 有難うございました。
お礼
上司の立場からの視点でのご回答有難うございました。 なるほど、そういう場合もあるのですね。 焦って自作し、自分だけでなく、会社に迷惑をかけるところでした。 まずは、先輩の行動をみてみます。 本当に有難うございました。