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営業の男性のお弁当を買うことは仕事の一部ですか？
転職したての営業事務の女です。 営業の人にいつもお弁当を買ってくるように頼まれます。 たとえば、彼は車で外出しても買って帰ってくるようなことはなく、 私に頼みます。 なぜ自分で買ってこないのか不思議でなりません。 たとえ大雨でも、私の体調が悪くてもお構いなしに頼んでくるので、正直嫌気が差してます。 やんわりと断ることは可能でしょうか？ それとも、それは仕事の一部でしょうか？ （割り切ろうと思ってますが、どうしても納得がいきません）
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質問者が選んだベストアンサー
営業事務の女性が男性のお弁当を買いに行くのは、会社ではよくある風景です。 但し、それは仕事ではありません。 あくまでの相手の善意にお願いしているにすぎません。 私もたまーにお願いすることはありますが、別の機会にランチをご馳走したり、差し入れをしたりしています。 質問者さんが割り切れないのであれば、これは仕事なんでしょうか？？って聞いてみてはいかがですか？
その他の回答 (5)
>営業の男性のお弁当を買うことは仕事の一部ですか？ それこそ、こちらで聞いてもわかりません。 厳密には貴女の労働契約書を見ないと判断できません。 貴女の会社にきいてください。 少なくとも、ここで今、この文面で違います！と断言できることではない。 ただ、営業事務だから営業マンのお昼を買いにいかされることもあるでしょう。 勤務時間に頼むのなら仕事です。 体調が悪いや雨は関係ありませんね。 これが公私混同の善意ならどうでしょうか？ 雨の日でなくとも断れるし、体調不良も当然です。 No.5様がすばらしい回答をされていますが、コストのかかる営業事務員を出来る限り使うという方針の会社もありますので、割り切るとあるので周囲をみて判断されるべきかと。
補足
非情な方ですね。 私は買い出しロボットではありません。
- m_inoue222
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＞それとも、それは仕事の一部でしょうか？ お昼前の業務時間中に上司が許可している場合は仕事の一部です お昼休みに頼まれたなら業務外になるでしょう 同じ会社の従業員が社員食堂で食事の準備をするのと同じ事 ＞なぜ自分で買ってこないのか不思議でなりません。 切り口を替えて考えてみましょう ・時間給６千円の営業マン．．．１時間に１万円儲ける ・時間給２千円の貴方．．．．．．１時間に２千円の損失 ・月間の弁当を買う時間が累計で５時間として．．． 営業マンが買うと．．．５万円儲け損なう 貴方が買うと．．．．．１万円の損失 営業マンがその時間仕事をして、貴方が買うと４万円の儲け 粗い計算ですが会社の根底にはそんな考え方も有ります 医者と看護師．．．社長と秘書．．．大臣と官僚．．． 誰でも出来る仕事や手間は時間給の安い人がすれば会社全体としてはコストダウンになります 社長がいつもお茶を入れるより平社員が入れる方がコストダウンで最終的に平社員の給与も増える そんな考え方も有ります 販売会社では稼いでくる営業マンが優遇されます 製造会社では工場の職人が優遇されます 事務職員が優遇されるのは．．．公務員くらいでしょうか？．．． 特に「営業事務」「営業補助」は営業マンが快適な環境で仕事をするための補助員．．．そんな風に考えている会社がほとんどです 営業マンが間違えた伝票でもこっそり文句も言わず直してやるくらいな人を求めています
お礼
非常に論理的にご回答頂いてありがとうございました。
- key00001
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そもそもは労働契約内容によりますが、普通はそこまで細々したコトまでは、労働契約内容には含まないでしょうから、「契約外（＝仕事の一部ではない）」と思いますよ。 但し、逆に言えば「補助業務全般」みたいな契約内容であれば、広義に解釈すれば業務に含まれると考えるコトは可能だし、弁当の買い出しが就業時間中（休憩時間外）であれば、それも賃金が支払われていますので、もし違法であっても、違法性は少ないです。 ただ、昨今の風潮は、雇用均等法などにより「女性だから」と言う理由で雑務を命じるのは違法と解釈される場合も多いです。 従い、「弁当を買ってきて！」みたいなきわどいコトは、頼まないのが一般的・常識的だとは思います。 一度、頼まれた弁当は売り切れていたコトにでもして、まずくて食えない様な弁当でも買って行けばどうですかね？ もし文句を言われたら・・・ソレが狙いです。 「では今後は自分でお願いします。」と断言すれば良いでしょ？ ソコで「君の仕事だろ？」なんて言われたら、「えっ！私は善意のつもりでしたけど？労働契約に含まれてませんし、今時、こう言う仕事を女性に命じるのは、ちょっとグレーですヨ・・」って言えばＯＫです。
お礼
いろいろな案ありがとうございます。試せたらやってみます。
嫌ですねぇ~。こういう男。 自分も男ですが、相手の気持ちを考えない人間は嫌いですね。 まず、仕事ではないけど、断るのは色々面倒が起きそうですね。 質問者さんも弁当を買っているのですか？ まあ、ついでにという理由でもよくはないですね。 例えば、買うメリットで お釣りをいただけるとか 自分の弁当もたまには買ってくれるとか ならいいけど。 そもそも体調の悪いときは断りましょう。 転職したばかりで、断るのも難しいのかな？ そんなに弁当が欲しければ、出前の弁当を頼むとか、 とにかく、本人にそれとなくでも嫌だと自覚させるべきですね。 例えば、 わざと弁当を間違える。（売り切れてたとして） 毎回同じ弁当を買ってくる。 仕事とは関係ないから断るのが一番良いのですが、他の上司に相談できませんか？
お礼
ありがとうございます。 断りたい時はきちんとお断りしてみます。
こんにちは！ それって立派な公私混同です。 貴女はお弁当を買う為に会社に入った訳ではありません。 仕事をされるために入ったんです。 上司でしょうか？同僚でしょうか？ いずれにしましても、そのようなことはしなくてもいいと思います。 やんわりではなく、キッパリと言ってもいいと思います。
お礼
ありがとうございます。とっても励まされました。
お礼
ありがとうございます。男性からこのような回答頂けると思ってなかったので嬉しいです。