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皆さんなら辞めますか？
実は、会社で上司Aさんに教育を受け面倒みてもらってた(とてもお世話になり応援してくれていました。）のですが 上司Aさんの上の上司Bさんと私の仲は芳しくなく・・・。ミスが多いと給料も減額されてしまいました。本音をいれば正直、給料が下がった時点でやる気が以前より半減してました。 でも、上司Aさんとの約束で弱音を言わない、言ったら面倒をみるのを辞めると言われていたので、今まで上司Bさんやチームへの不満は多少我慢して稼動をしていました。 正直、上司Aさんに泣き言になるので相談しにくかったのです。 そんな中、先月、飲み会に私は参加しなかったのですが、、飲み会で上司Bさん私の事を「成長していない」と評価していたようで陰口を周りにしていたようです。 そのせいか、次の日に上司Aさんに「貧乏ゆすりがなおっていない、面倒をみる優先順位を下げる」と言われました。(貧乏ゆすり、ミスをなくすのが目標で、改善ノートをすくりPCの支援システムを使用したりTODOリストチェックリストを使いだいぶミスを減らしましたが上司Bからゼロにしないと認めないと言われます。 貧乏ゆすりを直すため足を紐でくくるっていたのを給料が減らされてからやらなくなってしまいました。） 私も、事実治っていないし、治していたのを途中で辞めてしまい元に戻らせてしまい馬鹿なことをしてしまったという気持ちと上司Aさんが他の方を面倒見たり他の事業部の仕事も受け持っていたので、私なりに彼の力になりたかくて影ながら提案もしていたのですが、「優先順位を下げる」といわれて正直、疲れてきてしまい「優先順位を下げていただいていい」旨をお伝えしました。（今おもえば、上司Aさんは上司Bさんの飲み会での発言を聞いて自分の手に負えなくなった私を手放したくなったのかもしれません。飲み会の前日におこなった全体会議では私のアイディアや業務改善を発表するように協力してくれていたからです。） 12月私のチームのシステム化が進み私の仕事が減りました。 上司Aさんからはシステム化が早まったのは私のミスが直らないのが要因の１つと言われ早急に改善するように言われました。 私の仕事も減り自分の会社での価値もさがり、人事的にもやばい状況です。 正直このままだとクルーか減給、クビです。 私自身、会社に行く意味が見出せません。 辞めようか悩んでますし、上司Aさんにも見放されてしまっている状態かもしれません。 正直、今自分が何をしたいかも自分で分からない状況です。 最近では、稼動中など理由もなく涙が出てきてしまいます。 皆さんが私と同じ状況なら辞めますか？ 30歳まじかですが今のご時世、辞めるのなんて安易でしょうか？ でも、状況が状況です。フィールドを新しくした方がいいとも思えます。 ずっと続ける仕事でもないので自分が成長して自信がある程度ついたら辞めるつもりでした。 今からでも辞めたほうがいいのではないかと悩んでいます。 良い解決策が見つかりません。 ※お忙しい中長文を読んでいただきありがとうございます。
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- gomen_ne
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- cucumber-y
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- cucumber-y
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応援してくれたとか、仲が芳しいとか、約束破ったら見放すとか、凄い会社ですね。 女子中学生の人間関係みたいだと感じました。 ただ・・・ ＞ずっと続ける仕事でもないので では続ける必要ありませんね。 答えはこの一文に尽きるのではないでしょうか。
お礼
ありがとうございます。 女子中学生の人間関係みたいだとおっしゃってますが 私たちのいる会社の人間のレベルって中学生並のレベルの低いところなんでしょうか？ これより上の会社ってあるんでしょうか？会社なんてこんなもんだと思ってました。。。率直なご意見お聞かせいただけないでしょうか？
補足
女子中学生の人間関係って書いてありますが 私の人格や人間的レベルがそれ程度なんでしょうか？ それに周りがあわせてくれているだけなんでしょうか？
こんにちは。 あなたの優しい前向きな心がけは好感が持てる 素晴らしい長所です。 でも、ミスや悪癖などは生半可なことでは直りませんし、 皆無にするなど不可能なことです。 仮に1/10に減らせたとしても、やっと人並としか見て もらえません。 給料を減らされるというのは生活に直撃することですし 雇用者の一方的な企業論理で労働者を圧迫することを 厳しく諌める法律があるのは、あなたが一方的に悪者に されてしまうのはおかしい、と世の中では考えていることの 証拠です。 確かに、仕事が出来なければクビになっても仕方がないかも 知れませんが、それはその会社での話です。 同じ業界ですら、他の会社に行ったら普通に扱ってもらえる ようになった人は沢山いますし、他の業界に移って成功したり 才能を発揮したりすることは良くあることです。 直属の上司に信頼感を持っていたのに、一人ぼっちに なってしまいつつあるような寂しさもあるのでしょう。 確かに、この長期化する酷い不景気の中で、再就職は厳しい。 でも、給料や待遇などで選り好みをせずに、自分に合った、 暮らしやすい環境の仕事を見つけようと目先を変えれば 必ずしも再就職が困難とも言えません。 30歳目前に転職は安易でしょうかと仰いますが、逆に言えば 40,50歳になれば大冒険なのです。 30前なら、寧ろお勧め します。 正直、中高年から見れば30歳などまだ青年期です。 そういう時代に自分の生きる道を見つけようと転職したり 旅をしたりすることは、正しいことだとさえ、私は思うのです。 大切なのは、これまでの欠点を直そうとしないことです。 何故なら、直らないし、改善できても他人を超えられないから。 変でしょう？ 欠点を直そうとしない方がいい、なんて。 でも、空回りばかりで全然変化できないのなら、その方法は 明らかに間違っている。 無駄なあがきというものです。 それなら、それに費やすエネルギーを他に回した方がいい。 色々やっても直らない性格というのは、頭で直さなきゃと 思っているだけで、潜在意識では直そうとなんか絶対したく ないことなんです。 心の深い所で性格を直そうなんて思ってないから、何を やっても直らない。 ごく当たり前のことなんですよ。 世間に合わない人が無理に合わせようとすると、自分も ボロボロになるし、周囲にも迷惑がかかります。 欠点が欠点でないシチュエーションとはどんな場なのか、 自分の長所とはなんだろう、自分が押しつぶされずにのびのび 出来る場所とはどこだろう、その場所でやっている仕事とは どんなものだろう、と探し方を変えてみることです。 例えば、少人数で自分の仕事に没頭するような職人の世界。 農家や牧場。(勿論、収入はとても少ないけれど) 工芸の世界。(色々ありますよ。ガラスだとか彫金だとか) どうやって自分の関心がある分野を探すのかが判らなければ、 しばらく休日に図書館に通われることをお勧めします。 意外なものに出会うでしょう。 ネットでは駄目なんですよ。 ・・・あなたは若い。 今でなければできないチャレンジを是非すべきです。 中高年になって、或いは老人になって、人生について 「もし、あの時」と、悶々と切ない喪失感を抱いて生きるような ことになるのは目に見えているんですよ。 あなたは、実は老人だと考えてみて下さい。 魔法を使って、やり直しが出来る「あの時」に、たった今 降り立ったタイムトラベラーだと考えてみて下さい。 人生をやり直すんです。30歳直前から。 どんな情けない将来を妄想しても、それは確実に妄想ではなく 現実になる。 なら、どうしようもない人生の終末期から蘇ったのだと 考えたっておかしくはないでしょう？ 数年頑張ってもどうしようもない世界もあります。 すっぱり切ってしまわないと、次の世界に跳べません。 仕切り直しましょう？ 大丈夫、あなたにはまだまだ エネルギーがありますよ。 若いんだから。 ね？
お礼
ありがとうございます。 心温まるお言葉いただけて幸いです。
- RKwarawara
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お礼
ありがとうございます。 貧乏ゆすりは、ひどさは前より収まりましたが 完治してないですね。 整体に相談するのもいいかもしれませんね。 心温まる励ましをいただきありがとうございます。 私も、やめる辞めないは別に先がどうなろうと自己成長を目指してがんばっています。 ただ、これは見てくれる人がいたから出来た事 本当は自分で常に成長させていく気持ちでやらないと駄目ですね。