妊娠希望の人の働き方

質問

私２８歳、彼２６歳、今月１１日に入籍しました。

彼は正社員で働いており、私は今無職です。
私は以前ツアコンとして働いておりましたが、結婚を機に退職しました。

今は彼の『少しゆっくりしてなよ』という言葉に甘えて家の事を全てやりながら過ごしています。

多分専業主婦ってこんな感じなのかなと思いながら、朝彼より早く起きてお弁当＆朝ごはん、出勤後掃除＆洗濯、夕方買い物に行って夕食作り、、、と言った毎日です。

実はパートに出るかどうかというのを悩んでいます。
年齢も年齢だし、お互いに早いうちに子供が欲しいと思っているので、（同棲半年してきたこともあり）入籍した今、すぐにでも子作りをしたいと思っています。

すぐに出来るかは人によってそれぞれ、ましてや排卵日を考えて行為に及んでも授かる可能性は３０％、しかし排卵日前３日から排卵日に行為すれば６５％と言われています。

授かるかどうか分からないのでパートに出て少しでも稼いでおきたいという思いと、世間体を考えたら働いておいた方がいいという思い、そして同時にパートとはいえ働き始めてすぐ妊娠が発覚し悪阻等で休む若しくは辞めるというのは社会人としてモラルにかけているというか非常識な行動だと思っています。

このような場合、簡単には授からないことを前提にパート等で働くのと、タイミングを見て行為をし、数か月様子を見て出来にくいと分かった時点でパートに出るのとどちらがいいと思いますか？

因みに彼の月給は変動がありますが、３０万程なのでやっていけないことは全くないですし、毎月３万～５万ずつ先取り貯金するつもりです

回答No.1

noname#148369 · ベストアンサー

妊娠希望ならタイミングを見計らってみてからの方がいいのではないかと思います。

私は結婚前から働いており、結婚、妊娠後も働いてましたが私の場合悪阻は全くなかったものの、逆に無理しすぎたのか切羽流産(赤ちゃんは生きているけど、出血があり危ない状態)になりました。

１週間の自宅安静などで休ませてもらい度々迷惑をかけてしまったので、やはり働く事に集中するか、妊娠に集中(?)するか決めて行動した方がいいと思いますよ(^^)

お礼

有難うございます。

今タイミングを見つつ子作りをしている最中なので少し様子を見てみたいと思います。

回答No.3

kuma1005m

数ヶ月様子を見て授かりにくいと判断し、パートに出てもパートに出た矢先に妊娠なんてこともあるのではと思います。もしかしたらつわりなどもなく、働けるかもしれませんし。私は＃２さんの回答に賛成かな～…。もしパートに出るとして、そのパートの選び方によっても変わってくると思います。質問者様１人かけたら大変になるようなものは避けて、妊娠して辞めてもあまり影響がないようなものにするとか。そういうのってあると思うんですよね～。仮になにも体に異常がなく妊娠していても続けることになった場合にも、妊娠していてもやりやすい仕事を探すとか。

妊娠していても影響がなく、辞めてもあまり影響しないようなお仕事ですね。

すぐに授かるかわからない状態ですから、まずはパートに出てみてすぐに授かったらその時はその時と思います。

お礼

有難うございます。

♯(2)さんのお礼にも書かせて頂きましたが、少し様子を見ることにしました。

回答No.2

evergreen1974

私は妊娠が分かってすぐにパートを辞めました。
立ち仕事で重い荷物を持つことも多かったので、とても不安でした。
職場には迷惑を承知で「妊娠したので退職したい」と伝えました。
年齢も３５歳を超えており、待望の妊娠だったので、お腹の赤ちゃんを一番に考えました。

質問者さんの考え方に基づけば、
私の行動は「社会人としてモラルに欠けている」と思います。
しかし、パートタイムで働く私の代わりは探せばいるけど、
お腹の赤ちゃんを守れるのは私だけなのです。
だから、職場の人たちに何と思われようが構わない、大迷惑を承知での退職です。

妊娠を待ちながらパートで働き、授かったら辞めてもいいと思いますけどね。
世間体やモラルを気にしすぎると、自分たちの生活が本末転倒になりかねませんよ。

お礼

有難うございます。

確かに世間体やモラルを気にし過ぎると自分たちの生活が、、、となってしまうかもしれませんが、旦那と話し合った結果、旦那の給料で今キツキツに生活しなくてはならないという訳ではなく積立に回せる余裕もあるのだから少しゆっくりしてみるということになりました。

多分、ここで働きに出て『出来てたらどうしよう、辞めなきゃいけないな、自分を信用して雇ってくれたのに裏切る形になってしまうな』と精神的な分から出来るものも出来ないような気がするので。