手当込の給料

質問

中小企業の食品卸の会社です。
初任給 大卒 (2010年実績)
総合職　210,200円

諸手当 資格、管理職、家族、営業、通勤、食事　他

という情報の場合手当込かはっきり言えないと思いますが、
仮に21万に手当がついたらどれくらいもらえますか？
年金等の出費を出したらどれくらいの給料が差し引かれてもらえますか？

回答No.2

saltmax

初任給というのは
業界横並びが当たり前。
何で？
特別高いところや安いところがあれば
偏るでしょう。
なので同じ業界であるのなら何千円も差は無い。
だったら何を調べるのか？
業界の組合ルートから
組合員平均の年収を調べればこの先の給与が
どうなっていくかの予想はできる。
ただし、
組合員平均の年齢と組合員平均給与が一致しないので
注意が必要だし年齢構成を加味して
数字の意味を考えないと間違える。
先輩を訪問して他の会社の情報を聞くのは気が引けると思うが
業界の各企業の給与水準は組合の資料が配布されるので
大抵の人は知っている。

回答No.1

buzzmania

こんにちは。
あくまでも憶測になります。

初任給ということなので新入社員だと仮定します。
社会保険料25,000円
雇用保険料1,500円
所得税4,000円
概算で以上が引かれて手取り180,000円くらいでしょう。
２年目以降はプラス住民税も引かれます。

初任給なので営業と食事は込みかも知れませんね。
管理職・資格は、役職や資格内容によって金額が違うかも知れません。
家族も、扶養している・していないで違うかも知れません。